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高一女バイトについて。喫茶店でキッチンのバイトしてます。 バイトは9月後半から始めました。運悪くバイトを始めてからマイコプラズマ肺炎になり2週間ダウンし体育祭や行事などあったのでまた一週間あいて、合計3時間×8回出勤しました。 最近店長に「全然覚えてないじゃん」「はいはいおちえてあげまちょうね」などと言われます。 覚えが悪いことは自覚してますからメモを取ってバイト前にメモを確認してから出勤するように自分なりに努力をしています。でもいざとなったら一つ一つの商品を大切に作る時間はなくどれだけ早く提供できるかを重視されるため何を優先して作るか、どれだけ効率よく作るかということが大事になってきて突然追いつけなくなります。 全然覚えてないじゃんと言われ、その後これの作り方は?とかこれの量は?とかって落ち着いて聞かれたらすぐ完璧に答えられるのにいざ作るとなったら全くうまく行きません。 もうこれは数と時間をこなすしかないと、どれだけ怒られても馬鹿にされても振り切って根気強く続けて頑張ろうと思うのですがマイコプラズマ肺炎になったことと学校行事があったことで最近ただでさえ3時間と働く時間が少ないのに日数も減らされています。 研修期間がないとHPには書いてあったのに研修期間がある上、モーニングの3時間しか入れてもらえません。自分が休んでしまって迷惑をかけてしまったこともあると分かっていますが週3希望を出しても週1にされてしまうので意欲があってもっと働かせてもらいたいということを店長に伝えました。 店長には人の名前を覚えろだの覚えが悪い効率が悪いだのコミュニケーションをもっととれだの色々言われますが私は15歳でここが初バイトです。自分で言うのもおかしいし通用しないかもしれませんがもう少し優しくして欲しいと思ってしまいます。 私が甘ったれていて出来損ないなだけなのでしょうか。どれだけ怒られても覚えが悪くても慣れさえすれば出来るようになるから根気強くここにいようと思うのは迷惑なのでしょうか。
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高校三年生女子です。今すぐやめましょう。 私は2年生の頃から飲食店のアルバイト、3年生になってからは小型スーパーでのアルバイトもしています。 どちらも朝6時から4時間程度です。 飲食店の方は、受験が終わってからも戻って続けたいので、休職をしていますが、小型スーパーのアルバイトは今日で退職をしました。4ヶ月しか働いてません。 私は働くのが好きですし、覚えも遅いわけではないので、注意をされたことはないですが、高校生というだけで、不当な扱いを受けた為退職に至りました。 シフトに提出方法未告知、給料払えないかも発言、コロコロと変えられるシフト、最終的にはお金を盗む盗まないです。 すっごく悪い店長というわけではないです。むしろ普通の人。何ですけど、会話の節々に私を下に見るような言葉遣いが垣間見えたり、勤務時間外でも電話を普通にかけてきたりしました。 社会で働く上で、やはり経験も知識もない高校生は弱い。 何も言えないのを良いことに、断れないようなお願いの仕方をしてきたり普通にします。 またそもそも、募集ページに書いてあるのにやらないとか、それ通じゃないとか、そう言った場所で働いていても、何の得にもなりません。 他の飲食店をお勧めします。飲食店じゃなくてスーパーでのレジ打ちなども意外と面白いですよ。 努力を馬鹿にする人と一緒にいない方がいいです。
まず 今健康でない状態なら、仕事をする必要がない学生なら仕事などせずにキチンと体力を回復させましょう。 社会人になるまでその健康を引きずっていたなら、そんなに休むならそれこそ居心地が悪Kなり首になり、生活ができなくなります。 健康は一番大事です。 今の学生のうちにしっかり直すことが第一です・ 後 サテンのキッチンなんかで働いている社会人に碌な人間はいません。 おまけに毎日同じ仕事を 数人だけのかかわりの中でする仕事のため、ストレスもたまるしおもしろくもない。新人をバカにして楽しむくらいしかその仕事が楽しめない人たちかもしれないですね。 職種が悪いです。 人間質の良くない人たちが多く集まりやすい職種だとおもいます。 15ですから我慢しながらいる必要は全くありません。 そんな汚い人間の中で刷られてもまれる必要もないし それを受けるにはまだ若すぎます。 心が廃れえしまう。 なので辞めましょう。 店長が赤ちゃん言葉で貴方に対応していることでにその職場のレベルがわかるようです。 相手にやさしくしてください、は無理です。相手はそういう人間たちですので。 あまり若い人、病気上がりの人にやさしさのない対応しかしない人間の集まりなら そこを辞めたほうがいい。 良くない人間の集まっている職場ということです。
高校生のバイトにそこまで期待して厳しくするなんて変なお店だと思います。 やめて、別の店でバイトしたほうが良いかと。
高校1年生の初バイトは大変なことが多いと思います。しかし、あなたは真面目に取り組む姿勢があり、努力を重ねていることがよくわかります。 ・店長の言動は適切ではありませんが、あなたの努力を認めてほしいという気持ちは理解できます。 ・しかし、店長の立場に立てば、未経験の新人にはある程度の指導が必要不可欠です。 ・マイコプラズマ肺炎や学校行事で休暇を取らざるを得なかったことは仕方がありません。店長にもその事情は説明しているでしょう。 ・研修期間が短いことや、週1しか入れてもらえないことは残念ですが、店長の判断を一定程度は尊重する必要があります。 あなたは15歳の若さゆえに未熟な点もあるかもしれませんが、それ以上に真面目で熱心に取り組む姿勢が評価されるべきです。今後も根気強く努力を重ね、コミュニケーション能力も高めていけば、必ず店長の理解も得られるはずです。焦らず、着実に前進することが大切です。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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