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40代夫婦で子供がいない場合、週4日のフルタイム勤務でワークライフバランスを優先することは可能です。 ・派遣社員として週4日勤務を希望することができ、多くの派遣会社がこの働き方を認めています。 ・フルタイムの所定労働時間を4日で消化することで、残りの3日は自由に使えるようになります。 ・家事や趣味、旅行などにゆとりを持って時間を使えるため、プライベートと仕事の両立がしやすくなります。 ・ただし、収入面では週5日勤務に比べて減収になる可能性があることに留意が必要です。 派遣ならば比較的柔軟な働き方が選択できますので、ご夫婦で十分に話し合った上で、ワークライフバランスを大切にしつつ、経済的にも無理のない範囲で週4日勤務を検討されるのがよいでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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