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転職についての質問です。 私は今、飲食店勤務をしている25歳です。 現在勤務している飲食店は個人経営のお店で、2年ほど前にアルバイトとして入りました。大学時代同じジャンルの飲食店でバイトをしていた経験があったため、1ヶ月後に正社員にならないかと言われました。 私なんかで良ければ、と言う形で1ヶ月間アルバイトとして働きましたが、やっぱり2ヶ月後から社員でいいかと言われ、まだ社員としての能力がないんだなと思い承諾しました。 しかし一向に社員の話がないまま現在に至っています。 以前お店にいた社員さんがやっていた仕事を全て私がやっていて、学生アルバイトの子達からは社員という認識を持たれています。 ですが給料はアルバイトと同じ時給、休みは週に1日だけという状態です。 何度かオーナーに話をしたところ、お店の売り上げが悪いから…と言って話が終わってしまいます。 これだけ毎日働いていて、何かの書類に雇用形態を記入する際、アルバイトと記入するのが悔しいです。 オーナーはお酒を飲むと暴言を吐き、学生アルバイトの女の子にセクハラ発言したりとやりたい放題です。 1週間前、お酒を飲んでいたオーナーに常連さんが、お店は社員とバイトに任せて今から飲みに行こうと誘いました。オーナーは「無理。任せられないもん、俺がいないと店が成り立たない。馬鹿ばっかりで疲れる」と常連さん以外にお客さんがいる状態で言われました。 正直、もう無理だと思いました。 今まで積み重なってきた暴言、納得いかない給料、ここで働いていても何も成長しないと思いました。 長々と現在の状況を書いてしまいすみません。 本題ですが、私は大学卒ですがこれといった資格もなく、特技もありません。飲食勤務は人間の底辺だとオーナーに遠回しに言われ続け、私にできることなんて何もないんだと思っています。 特にやりたいこともなく、できることも少ない私が働ける職種は何なのか、また転職サイトでおすすめがあれば教えてくださるとありがたいです。 初めて質問するので内容も分かりづらいかと思いますが、ここまで読んでくださりありがとうございます。 私は決して、飲食勤務の方々を人間の底辺だと思ったことは一度もありません。あくまでオーナーの言葉をそのまま書いただけなので、飲食勤務の方々、気を悪くさせてしまったらすみません。

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回答(1件)

  • ん? というか個人経営の店に就職ってあんま無いと思うよ。その店があなたが65歳…あなたの歳だとたぶん年金受給は70歳になってるとおもうが、70歳まで存続してるとおもう? 普通に店長さんが引退するときに店売って老後の資金にするだろうから、あなたが店長になる目もないし、2年もやってるならそれなりに売上と損益なんかの肌感あるとおもうけど、仮に店を譲ってくれたとして経営できます? 普通に就活の繋ぎの職場だと思うが。 社員にしてくれそうだから続ける(就活しなくて済んでラッキー)みたいな考えあるなら、捨てたほうがいいと思う。それでもそのバイト先で働きたい、職場がすき、職種がすき、なら続けるのはありだし、社員化について話し合うのもいいとは思うが。 社員になるとバイトよりは手取り落ちるしね。 25歳なんだしそろそろちゃんと身の振り方を考える時期がきたんじゃないですかねぇ

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