回答終了
上場企業経理について質問です。 企業規模は日経225に選出されるレベルです。 現在経理部への転属願いを提出するか悩んでいます。社内でのチャレンジ制度で未経験部門への転属願いが募集されています。現在経理の経験は全くなく簿記3級を独学でたった程度です。 上場企業経理担当の方いらっしゃれば、体験談をお聞かせ下さらないでしょうか? 1.毎月の残業はどのくらいか? 2.四半期ごとの忙しいタイミング、決算の忙しいタイミングはいつか?残業はどのくらいか? 3.固定資産部門が募集されています。おすすめできるか? 4.総合的に見て経理部門をおすすめできるか? 企業ごとで違い、一概に答えは出せないと思いますので回答者様の経験談で結構です。
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企業によって、 同じ『経理職』という名称でも 仕事内容はびっくりするほど違います。 上場企業には縁があって何社か勤めたことあります。 当時は経理職ではありませんが 社内で繋がりがあるのでいろいろなことが判ります。 まあ、本当に違いますよ。 色がありますから。 緑とか赤とか黄色とかってのを相手にするくらい、 全然違います。 質問者さんは経理職に興味があるのですよね? でも、転職する訳ではないのですから 他社の情報をこうして集めるよりは 自社の情報を内部から集めたほうが よりよく判ると思いますし 安心出来ると思います。 同僚の友達の先輩、とかでも構いません。 上司の同期、とかでも構いません。 ツテのツテ、から 情報を集めてみてください。 質問者さんは 実際にその企業にお勤めなのでしょう? その企業でない人の、ここの回答が どれだけ参考になるかは 心許ないですよ。 自社内で 本当に身近な、 より近くの情報を集めたほうが 参考になると思います。 *** ちなみに 私は今は経理職ですが 『総合的に見て経理部門をお勧め出来るか』は 反対に、 そこで働きたい質問者さんが『何を求めているか』によります。 給料なのか、残業なしなのか、福利厚生なのか、人間関係なのか、職場人数なのか、休暇日数とその取り方なのか、業務のやり甲斐なのか、社内イベントの多さなのか、資格への勉強を認めるのか、家族への配慮を認めるのか、予防医療への関心が高いのか、他業務との交流があるのかないのか、転職に有利な経験を積みたいだけなのか、 etc。。。 『総合的に、』の内容に何を欲しいのかは ご自身で詰めていかないと 漠然と し過ぎています。 辛口になっちゃいました。 ごめんなさいね。
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