社会保険、扶養について 12月15日でアルバイトを辞める大学生です。 給与は15日締め当月25日支払いとなっています。…

Question

社会保険、扶養について

12月15日でアルバイトを辞める大学生です。
給与は15日締め当月25日支払いとなっています。
収入は毎月18万前後で社会保険に加入しています。

この条件の場合、1、最後の月は社会保険料を払わなくてよい
2、退職日の翌日から扶養に入ることが出来る
3、会社で年末調整が出来る

上記は満たしているのでしょうか？

また、追加でチェックしておく項目や書類関係などございましたら教えていただけると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

１．12月分の社会保険料は払わなくていいですが、念のため記すと12月25日に貰う給料からは社会保険料はたぶん引かれます。
なぜなら通常の仕組みだと、前月分の社会保険料を翌月に支払われる給料から引かれる仕組みになっているからです。
つまり、12月25日に貰う給料からは11月分の社会保険料が引かれます。

２．たぶん出来ません。
社会保険の扶養に入れるかどうかは扶養先の社会保険によってルールが異なります。
一般的には「過去３ヶ月の平均で月収108,333円以下」という条件の場合に社会保険の扶養に入れることが多いです。
質問者さんの場合、12月16日の段階では9月、10月、11月の3ヶ月平均の月収は約18万円なのでこの条件をオーバーしています。

３．出来るかどうかは微妙です。
12月分の給料を貰った後に退職すればルール上年末調整はやってくれます。
でも質問者さんは12月分の給料を貰う前に退職するので、ルール上会社が年末調整をする義務はありません。
でも義務はなくても会社が親切でやってくれるかもしれません。

Answer 2

はい、満たしてます。