パート、契約社員の違いについて。 どうしてもわからないので教えてください。

Question

パート、契約社員の違いについて。

どうしてもわからないので教えてください。自分は学生ではなく社会人ですが、来年度(R.7.4.1)からの内定をいただいてます。現在無職のため、年度末までの働き先を探し中です。

この場合「バイトパート」で探すか、「契約社員(〜R.6.3.31と記載あるもの)」で探すか非常に悩んでいます。自分の状況の場合の異なる点や、メリットデメリットが全くわからないからです。

違いそれぞれのメリット、デメリットを教えていただきたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

恐らくパートのが良いかもです。

契約内容にもよりますが、契約社員なら常勤状態が多いかと。収入面の安心感がメリットです。
ですが、内定側の入社前は何かと準備があります。説明会や事前研修なども入ってくるかと。その場合、内定と契約の方でバランス取るのが難しくなるかと思います。もし、面接時に契約側でそのへんの話を考慮して頂ければ良いんですがね。

パートの場合はシフトによる時間給が主です。収入面が不足するのでそのへんがデメリットになります。ただ自分の都合に合わせて働きやすいのと、社員までのスキルや意欲は必要としないので簡単に言えば気軽にある程度の収入を見込めます。