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派遣の事務員です。先日中途社員のランチ歓迎会があり、私だけお誘いの声もかけられずいつもはしない電話番をするよう言われました。更に昼食もいつもは休憩室で取るのに自席で食べるようにと指揮命令者に言われました。 1人残され、あとの数名の社員達は仲良くランチに行きました。 派遣だと割り切っていますがこの1時間はとても虚しい時間でした。 そういう経験された方いますか? いつもは自席でランチをしている社員がいるので自然と電話番になってるようです。
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その1時間は業務時間に当たりますので、時給が発生します。 また、別の時間で休憩時間を取らなければなりません。 もしそれがされていないのであれば違法ですので、まずは派遣会社に相談してください。 たった1回でもダメです。 もし、お給料が出ているのなら、法律上は何も言えませんが・・・。 ただ、気分が良くない事は確かですよね。 私も、今の会社で派遣社員が私1人しか居ないので、会社の周年記念パーティーに1人だけ呼ばれなかったり、パート含め全員に支給の制服(現場用?)も私だけ支給されない(要らないけど)、入社時にシャチハタ印が支給されない、などの区別を受けています。 もう慣れました。(勤続3年半です)
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ひどいと思う。嫌な気持ちになりますよね。 昼休みにまで電話番させられることは業務内容(契約)に入っているんですか?社員はやるのかもしれませんが、派遣さんと社員は業務形態って全然違いますよね。 電話番については派遣のコーディネーターに言ってもいいと思います。
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