障害者枠は大卒でも給料が安いのはなぜ?

Question

障害者枠は大卒でも給料が安いのはなぜ?

Answer 1

障害者枠での採用の場合、給与が一般的に低めに設定される傾向があります。その主な理由は以下の通りです。

・障害者雇用は企業に義務付けられており、一定の雇用率を満たす必要があるため、コスト面での配慮から給与水準が抑えられがちです。

・障害者の方の職務範囲や役割が限定的な場合が多く、それに見合った給与設定になることがあります。

・障害者雇用は企業にとってコストがかかるため、そのコストを給与面で調整する傾向にあります。

ただし、障害の程度や職務内容によっては一般雇用と同等の給与を得ている場合もあります。障害者雇用における給与は一概に低いわけではありませんが、全体としては低め傾向にあると言えます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

障害者枠での給料が安い理由は、雇用形態や職務内容が影響しています。多くの場合、非正規雇用であり、求められるスキルや職務が一般枠と比べて簡易であるため、給料が低く設定されることがあります。また、特別支援学校卒の人が優先されることもあり、大卒の障害者が不利になることもあります。これらの要因が重なり、給料が低くなる傾向があります。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10258416530
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10305498910
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12161778762
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12230836867
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14171928649

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。