教えて!しごとの先生
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1週間後に産休入りする9ヶ月の妊婦です。

1週間後に産休入りする9ヶ月の妊婦です。一昨日から夫が精神的に辛くなったと会社を休職しています。休職期間の目安は1ヶ月と言われているそうですが、本人はその会社を退職し地元の会社に転職を考えているそうです。 地元は現在の住まいから車でも電車でも1.5時間ほどの距離があります。 わたしは産休、1年間の育休を今の職場でもらい復帰することで上司に話して手続きをとっていますが夫が転職し、引っ越す必要があるのならば毎日通うのは非現実的なため今の職場は退職し産後に新たな職場を探す必要があると考えています。そうなると育休はもらえないので収入に影響が出て子育てにも支障が出るのではないかと懸念しています。 当の本人はお金のことなどまったく考える様子がなく転職先を探すよりも先に引っ越し先の物件をネットで探して楽しそうにしており、もうすぐ子供が生まれるのに困ったもんだと腹立たしささえあります。が、メンタルを理由に休職している人にどこまで伝えていいのかわからず何も言えていません。 どうするのがいいか同じような経験がある方いましたらアドバイスください。

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回答(1件)

  • 一旦お腹の赤ちゃんのことを考えて行きましょう。旦那のことまで考えてはダメだと思います。 健康な子供をあなたはまずは産む。 お腹の子供は悪くないので。 その後夫婦で腹を割って話し合いましょう。 私も結構前は人生どん底でしたが、 寄り添ってもらいました。 夫婦ってそゆものだと思います。 元気な子が生まれることを願っています。

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