入社日が未定となることは、アパレル業界に限らずよくあることです。以下のような理由が考えられます。 ・企業側の採用計画や人員配置の都合で、入社時期が決まっていない場合 ・新入社員研修の日程が未定の場合 ・既存社員の退職動向などにより、入社時期を調整する必要がある場合 入社日が未定であっても、内定や採用が確定していれば問題ありません。企業によっては、入社日が決まるまで待機状態になることもあります。 友人の息子さんの場合、採用内定を得ているものの、入社日が未定ということだと思われます。企業から正式な入社日が通知されるまで、しばらく待つ必要があるでしょう。このような状況は珍しくありませんので、友人は息子さんを信じて待つことをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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