思わせぶりな態度をとった私が悪いのでしょうか？客観的な意見をいただきたいです。

Question

思わせぶりな態度をとった私が悪いのでしょうか？客観的な意見をいただきたいです。異性の同期と仲良くなり、数回2人でご飯へ行ったり、遊びに行ったりしました。慣れない社会人生活で唯一心を許せたのがその同期で、互いに励まし合いながら働いていました。私としては、相談に乗ってくれる男友達と遊びに行く感覚でしたが、一方で彼に惹かれていた部分もありました。

ただ、私自身職場恋愛に良いイメージが無く、このままの距離感で仲良くしたいと思っていました。彼から告白されたこともありませんし、もし告白されても断るつもりでした。

彼とは職場が同じなので毎日顔を合わせていたのですが、私が他の男性社員と話しているとあからさまに嫉妬してくるようになりました。(何を話していたのか聞いてきたり、その男性社員の悪口を言ってきたり、私に対して無視や舌打ちをしてくるなど)

モラハラ気質で嫌な部分を知ったことで好意も薄れ、少しずつ距離を取るようにしました。しかしそれが逆効果だったようで、嫌がらせ行為は業務に支障が出るレベルにエスカレート。精神的に参ってしまった私は退職することとなりました。

同僚にこのことを相談したら、｢思わせぶりな態度を取ったんじゃないの？｣と言われました。

私としては、お付き合いをしている感覚はなく、あからさまに嫉妬の感情を向けられて驚いたのですが、この場合どうしたらよかったのでしょうか。

異性と2人で遊びに行く＝付き合っている、となってしまうのでしょうか？

友人と職を一緒に失くしてしまい、とても辛いです。どなたかアドバイスいただけますと幸いです。

Answer 1

付き合ってもないし、告白すらしていない同期が
あなたに嫉妬して、業務に支障が出るレベルにエスカレートって…。
なにしに会社に来てるでしょうかｗｗ
また、同僚の「思わせぶりな態度を取ったんじゃないの？」は、
相談の回答になっていないし、言葉が悪い。
申し訳ないが、ロクな社員が出てこないんですがｗｗ

「思わせぶりな態度をとった私が悪いのでしょうか？」
あなたが魅力的すぎることが問題なのでは…。冗談です。
仮に思わせぶりであったとしても、そこは問題ではなく、
その後、同期が異常な行動をしたことが問題ですよね。
しかも、業務に支障が出るレベルにエスカレートしたとなれば、
会社全体で真剣に対応する必要がある内容だと思います。

「異性と2人で遊びに行く＝付き合っている、となってしまうのでしょうか？」絶対になりません。…。
ですが、いい教訓になったのではないでしょうか??
異性との距離感の感じ方は、人それぞれですから。

これだけは断言します‼あなたは決して悪くないです‼

Answer 2

彼の嫉妬が目に付くようになった時点で
「距離を置く」んじゃなく「はっきり【そういう事はやめて欲しい】と伝える」べきだったんじゃないかしら。

>>一方で彼に惹かれていた部分もありました
って自分で思うくらいだから、相手も感じる部分はあったでしょうに。
個人的にはあなたにも十分な原因があったと思うっちゃうな。

Answer 3

男目線でいくと男女の友情は稀ですぜお嬢さん。