IT系人材として活躍するには？ IT系はほぼ未経験です。(IT系の企業で営業事務をしていたことがありますが、ほぼ事…

Question

IT系人材として活躍するには？

IT系はほぼ未経験です。(IT系の企業で営業事務をしていたことがありますが、ほぼ事務で知識はゼロに近いです)今41歳なのですが、時代はITだなと感じていて、今からこの資格をとりこの講座を受ければこの年齢でもIT系の人材として転職できそう、というようなキャリアプランはあるでしょうか。

ひとまずITパスポートとMOSくらいは頑張れば取れるかな？と思っていますが。
経験がなければ資格があっても年齢的に厳しいでしょうか。

Answer 1

＞時代はITだなと感じていて

遅いですね笑
世間がITを認知したのって、20年ぐらい前じゃないですかね。
ホリエモンが近鉄買収しようとして、連日ワイドショーでIT企業うんぬんって騒いでましたし。

＞経験がなければ資格があっても年齢的に厳しいでしょうか

はい。
資格は役に立ちませんし、まともな会社であれば41歳未経験は採用しません。

未経験採用は大抵20代前半までなので、時代を感じるのが15年ぐらい遅かったですね。

Answer 2

それらを自力で調べて実施できるのであれば可能性はありますが、何を勉強したら良いかわからないという方だと、無理だと思います。

時代がITか、どうかはわかりませんが、IT業界は新しい技術がどんどん出てくるので、現在の需要がどこにあるのかを調べて、学んでいけないのであれば、IT業界に残ることは難しいでしょう。

MOSは、使う側の資格になるので、持っていても特にアピールにはなりません。
落ちるようであれば、IT系は止めておいた方が無難とわかるようなものかと思います。

今の状態でIT業界を探すと、研修付きのテレアポ要員になる可能性が非常に高いと思いますよ。

Answer 3

無いでしょう。
→40代の未経験なんて、普通のIT会社では雇ってもらえない

普通はその年齢だと、リーダとかマネージャークラスです。

Answer 4

業界にもよると思います。

例えば医療業界はわりとIT系に強い人が少ないので、40代でも重宝されて転職は可能だと思います。

ただし、IT専門というよりも事務職員との兼任で、出世すればいずれは医事課の課長や事務長になるといった感じでしょうか。

どの業界でもITパスポートとMOS程度では厳しいと思います。
その2つは新入社員レベルではないかと思います。