パートの求人について質問です。 同じ会社の求人が、直接採用と派遣と出ているのですが、直接は時給1114円派遣は1200…

Question

パートの求人について質問です。
同じ会社の求人が、直接採用と派遣と出ているのですが、直接は時給1114円派遣は1200円です。
勤務時間は同じですが、勤務曜日が直接は月～金(土曜祝日は会社カレンダーによる)となっており、
派遣は月～金となっています。
直接の求人には、家庭都合の休みokとありますが、派遣には記載がありません。
どちらの求人で応募する方がいいのでしょうか？
メリットデメリットを教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

一言で言うと、派遣って直雇用より切られやすいし、いつ切られるかはわからない、って言う違いが有りますよ。

それが出来るからこそ、発注者（派遣先）として、わざわざ高い買い物をするんですよ。

ですので主様として、そこの仕事を長く続けたいなら直雇用を、そうではなく、仕事はどこでも良い、と言うのなら派遣をお選びになれば良いと思いますよ。そこを切られて次に行く、って事を繰り返すのが派遣ですからね。