アパレルで働いています、20代後半です。 アパレル代行に転職しようか悩んでいます。 今の会社より給料が良いです。今の職場…

Question

アパレルで働いています、20代後半です。
アパレル代行に転職しようか悩んでいます。
今の会社より給料が良いです。今の職場の人間関係にストレスを感じています。最近陰口に参っています…どこの会社に行っても同じかもしれませんが…。私のわがままでしょうか、、
ですが、福利厚生が社保と有給はありますが、ほぼ昇給はない？に等しいと言うか自分の交渉次第なようです。賞与はなく、毎月個人予算達成で1万、店予算達成で1万の支給があるようです。
受けてみようかずっと悩んでいます。ブランドは気になってはいますが、代行なため少人数で従業員は多分20〜30人程度なはずです。
安定しないので辞めた方がよいでしょうか？

Answer 1

アパレル業界10年ほど経験した者です。

販売代行会社は、自社ブランドと契約してる会社もあったし、独立していったひともいるし、フロア内で知り合いになったりして、実情は多少知ってるつもりです。

個人的な意見ですが、ある程度の並の販売力の人は、メーカーにいたほうがいいです。

飛び抜けて物を売るのが得意で、顧客リピーターもたくさん作れる人なら代行に行くと良いです。

代行は小さな会社ですから不安定です。成功してるところは、代行するブランドが有名で立地も良ければ、さらに販売員の販売力が高ければ、売り上げを取れて利益が出るので継続できます。

逆に、代行するブランドが無名に近くて、立地も悪ければ潰れます。

販売力に自信のある人がやる仕事なので、ものすごいカリスマ性があれば、さらに扱うブランドが知名度があって、立地が良ければ、かなりの売り上げを毎月叩き出すので安定します。

私の知ってる代行は、扱ってるブランドメーカーの中で売り上げ1番をずっととってるところでした。