経営者親族(女性)の感情について皆さんの意見を聞かせてください。 登場人物は、私・後輩女性・経営者親族(女性)の３名で…

Question

経営者親族(女性)の感情について皆さんの意見を聞かせてください。
登場人物は、私・後輩女性・経営者親族(女性)の３名です。私と後輩女性は同じ部署で雑談から業務までと普通の関係を構築しており、大体は同じ考え方で仕事を処理しています。
最近になり後輩女性が自分の立場を優位にするために経営者親族女性にコミュニケーションを活発化させ良い関係構築をしていました。(私と経営者親族女性とは仲が良くありません)
問題は経営者親族女性が、私と後輩女性が仲良くコミュニケーションをとる事を快く思わず、邪魔をするようになってきた事です。
私と後輩女性が業務のやり取りをしていると、的確なアドバイスをするわけでもなく、話しの中に入ってきて私と後輩女性のやり取りを断ち切ろうとしてきます。
しかし、私と後輩女性は同じ考え方なので相手にせずに業務を進めます。
そうすると私に向けて威嚇(パワハラ)とも捉えられる、音鳴らしや、怒っているという様な態度を見せてきたりと、意味不明な行動に終始します。
この経営者親族女性は何がしたのでしょうか？
どういった感情なのでしょうか？
心理学的に何にあたるのでしょうか？

補足

経営者親族女性は、私が後輩女性とコミュニケーションをとることを制限してきました。
限られたコミュニケーションで色々とやり取りをしているのが現状です。
で、今回業務の事で二人で相談をしていると、後輩女性と仲良くしていると思ったのか仲を断ち切ろうと、的確でもないアドバイスを投げかけてきたり、後輩女性にだけ話しを始めたりと業務遂行を著し妨げてきました。
そのため、二人で阿吽の呼吸で「相手にせず」を行いました。

Answer 1

心理学的にって…

それただシンプルに「相手にせず」というスタンスが腹立たしいだけでしょうに…

例えばお父さんとお母さんが大事な話をしてる時に（当人たちはそう思ってる）…話に入りたかってる小さい４～５歳くらいの娘さんがいたのに「それを相手にせず」に変わらず父母がやり取りを続けていると相手にされなかった娘さんが拗ねちゃった…

さてそのちっちゃい娘ちゃんが「なぜ拗ねたのかが分からない」とか…
「心理学的に言うとそれは一体なんなんだ？？」とか言ってると…

そう言ってる方、それが分からない事の方が…

不思議で仕方ないですけどね…

普段からあなたとその相手との関係があまりよろしくない…となると…

当然ですがそういった態度行動なんかがあなたへのヘイト感情をよけいに高めるだけになっている…

という事も普通は気づくものですがね…

って思います。