週に20時間以上で社会保険加入といわれていますが、パートの人に会社が社会保険を負担したくないので、労働時間を減らす方向に…

Question

週に20時間以上で社会保険加入といわれていますが、パートの人に会社が社会保険を負担したくないので、労働時間を減らす方向にする会社は増えてきますか？また、子育て世代でこれからお金がかかるので今の金額より働けなくなると、正直者辞める人もいるともいます。会社側は早めにパートの人に伝える権利とかは、ありますか？

Answer 1

会社側は悩むところですね。
今までより時給は上がるし、労働時間の調整していたところに今度は社保厚生年金の加入…。
たぶんパートさんに週の労働時間を少なくしてください、とお願いするかもしれませんね。週１０時間程度の方を2人雇った方が会社としては調整しやすいでしょうし。会社が高時給と社保の負担で潰れては元も子もないですからね。
それじゃ稼げない！ってパートさんは社保完備のところで働くか、2箇所掛け持ちするしかないですね。

Answer 2

社会保険加入されると困るから労働時間を減らす？？
社保加入で働いているフルタイムパートの労働時間を減らすってことですよね。
人手不足なのでそういうのはあまりないんじゃないでしょうか。
もし、それをやる企業があるとしたら、かなり危ない状態なのでは。
それなら辞めて他で働いたほうがいいですよね。

Answer 3

勝手に解雇は出来ないから、最低1ヶ月前には言われるはず