先週から派遣として働き出しました。 仕事内容はずっと気になっていたCADですが、未経験でもOKとのことなので、社内も派遣…

Question

先週から派遣として働き出しました。
仕事内容はずっと気になっていたCADですが、未経験でもOKとのことなので、社内も派遣が半分で女性です。CADを極めればスキルもつくし、そこで頑張ってから正社員の道もありですし、28歳なので予定はないけど、もし結婚した後でも在宅とかあるところに就職できればいいなと思いました。

しかし、入ってから年6回は月80時間まで残業だったり、教えてくれる男性は暗い感じで腕を掻いたりと精神的にキツそうで、同じ部署のおじさんおばさんはいつも言い合って仕事の文句言ってたり、電話も正社員は無視で派遣が必ずでます。

入ってもすぐに辞めてしまう人も多いみたいで、昨日派遣担当から電話があり、12月末で急に辞める人がいるため、12月から引き継ぎで新しい人を紹介したいけど、友達とかで探している人いたら、声かけてほしいと言われました。

2週間で色々と闇を感じていて、そんな中ずっと友人が正社員の仕事を紹介してくれています。
一度、見学に行ったら常務が気に入ってくれたらしく、事務希望と伝えたら、現場も手伝いつつならOKと枠を作ってくれました。

福利厚生もしっかりしていて、ボーナスも2.5回です。
けれど繁忙期は土曜日もでるようで、12月は4ぶんの3出勤でした。

月に12万近く支払いがあるのですが、月給も交通費や皆勤手当を合わせて18万と少しでした。
正社員の方が安定してますが、お金面でものすごく迷ってます。

11月末に面接を受けることにして、そこで聞きたいことは全て聞いて考えようと思いますが、派遣の契約も12月末なので早めに言わなければなりません。

もしかしたら引き継ぎもないので、今月末で終わる可能性もありますし、月末になっていたら仕事も増えていて働きやすくなっているかも…と悩みます。

皆さんでしたら、どうしますか？

考える参考にしたいので、客観的ご意見アドバイスお願いします。

Answer 1

未経験で技術もないのに技術職はきついと思いますので、更新せず辞める。

将来結婚のことも考えて事務職で良いと思います。

Answer 2

派遣に８０時間残業させる会社はまずブラックです。
違法にならないギリギリにしていると思いますが、自分も正社員で８０時間残業でしたが、肉体的にも精神的にも辛いのでそこは辞めましょう。

正社員のほうが安定してますが、交通費皆勤手当込額面１８万って最低金額ギリギリでは？（手取りならわかりますが）

そこはちょっと気になります。

Answer 3

やはり正社員をおすすめします。
単月単位では今の派遣の方が手取りが多いのかもしれませんがボーナスも含めれば同等以上になるでしょうし、質問者さんの年齢なら派遣はいつでもなれるし戻れます。
ですが正社員はそんなに簡単ではないでしょう。
派遣の契約が12月末との事ですから11月末のその正社員の面接で方向性を完全に決め、正社員をやろうと思ったらそこで即日派遣の契約更新をしない旨を伝える形でいいんじゃないでしょうか。

Answer 4

正社員の道を選びます。このタイミングしかないと思います。
今の状況で、正社員の話のほうに「ちょっと派遣続けてみるから待ってて」っていうのは出来ないですし、失礼だと思います。また派遣のほうも「続けてみたけどやっぱ無理」ってなる可能性のほうが高そうですし、そこからまた正社員の仕事のほうに「やっぱお願いします」なんて言えないです。

常務の方に気に入られて、仮にでも枠まで作ってもらってるのに、居心地の悪い職場の派遣と天秤にかけている時間がもったいないと思います。