バイト先の店長と少しギクシャクしてしまいました。 大学生です。バイトについてです。 シフトはお昼から22:30までで出し…

Question

バイト先の店長と少しギクシャクしてしまいました。
大学生です。バイトについてです。
シフトはお昼から22:30までで出しているのですが、毎回10分から15分程度残業があります。お店はもう閉店していて、閉店後のレジ締め、店内の掃除などがあり、いつも退勤時間通りに帰れません。
エレベーターを締めたり、店内のゴミ箱を掃除したり、日によってスタッフそれぞれに締め作業の内容が決まっていて、まずは各々それをして、終わった人は店内の掃除をしながら周りの人が自分の仕事を終わらせるまで待つ感じです。
私はいつも自分の締め作業は終わっているのに、周りの誰かが仕事を退勤時間までに終わらせていなくて、私も掃除をしながら待つというケースがほとんどです。
私はバイトを始めて数ヶ月で、重い締め作業はもっとベテランの方達が負担してくれてしていて、その方の仕事が長引き、私も含めた他の新人バイトの人たちがそれを待つという状況が多いので、言いづらかったのですが、自分に任された仕事はしっかりと終わらせて、かつ退勤時間を回っていたので「退勤時間すぎてるので、帰りたいです」と店長に言ってみました。
すると店長は「同期のバイトの子達も掃除してくれてるのに、その子達に声はかけないの？一人だけ先帰るの？」と言いました。
私は、そのバイトの人たちも退勤時間を過ぎて自分の仕事を終えている以上、掃除をして少しでもお金を稼ぐか、すぐに帰るかは個人の自由だと思ったので自分がもう帰るからという理由でわざわざ周りにも声をかけようとは思いませんでした、と伝えたら、すごく嫌な顔をして「じゃあもう帰っていいよ」って言われました。
これからも退勤時間通りに帰りたいと思っているのですが、毎回こんな対応をされるといい気持ちがしません。
私は間違ったことを言っているのでしょうか...？

Answer 1

私は、閉店担当なら勤務の時間はあくまで目安（この時間までに終わらせたいな〜程度）やるべき事を全て全員で終わらせて閉める。というイメージです。
間違った事ではないと思いますけど、貴方が帰ったしまったらその分の掃除やら何やらが他の人に回って他の人が帰るの遅くなってしまいませんか？
店長は、これは自分の、あれは他の人の仕事と決めつけるよりみんなでひとつの店を！的な考えだと思います。

Answer 2

正しいですよ。
でも、そういう店長をやっているような人は、そんなに知性が高いわけじゃないので、理屈っぽいことを言われると腹が立つと思います。
バイトなんていくらでもあるので、人間関係がおかしくなったらやめれば良いと思います。その気軽さが「バイト」というものです。