IT企業の年収について 大学新卒で東京の初任給22万円の企業に就 したとして 毎年昇給一万円、応用技術者資格手当1…

Question

IT企業の年収について
大学新卒で東京の初任給22万円の企業に就
したとして
毎年昇給一万円、応用技術者資格手当1万円
ボーナス二ヶ月と仮定して
一年目 23×10=230二年目 24×14=336
三年目 25×14=350
四年目 26×14=364
五年目 27×14=378
六年目 28×14=392
ここに残業代やその他の取得した資格の手当、家賃補助が加わって30歳くらいで450〜500万円のお給料をもらえると考えて良いのでしょうか

Answer 1

会社の業績や給与テーブルや評価基準によるとしか言えないので…ITだったらこう、この業界ならこう、という明確なものはないですよ。全ての会社で。
また、毎年昇給月1万というのは企業によっては無理かと思います。大手ならいざ知らず。
標準的な評価だったら月1000から5000円UP、余程成果を上げて会社の利益になるような事があれば1万UPくらいでは。
また応用技術者の資格手当が毎月支給されるケースは少ないと思います。取得時に一括で数万円もらえてそれっきり、が基本かと。毎月支給されるような資格は、その人が居ないと回せないまたは受注できないような仕事がある場合の資格など。

平均的な中小であれば30代で350万から450万くらいにはなると思います。もし早期に役職がつけば、500万もあり得ると思いますが…普通の評価で順当に貰えるものではないと思います。
大手なら30代で500万から600万も有り得ますが。

Answer 2

昇級1万、応用程度で手当が1万なんて現実にはなさそう・・・

IT関連って、毎年勝手に昇級するとは思わない方が良いかと