「私は当社に入社以来今日に至る迄本当に沢山迷惑等を掛け大変申し訳無い気持ちで一杯等と前置きした上で」…

Question

「私は当社に入社以来今日に至る迄本当に沢山迷惑等を掛け大変申し訳無い気持ちで一杯等と前置きした上で」…「私は他の誰よりも1番一生懸命かつ真面目に死ぬ思いをして働いてるのにそれが報われる事は全く無い他の奴等はそれを全くしてない」「私は他の誰よりも1番努力や苦労、大変な思い辛い思い嫌な思い惨めな思い悔しい思い理不尽な思い、1番怒られたり等をしてるのにそれが報われる事は全く無い、他の奴等はそれを全くしてない」「当社で一生懸命かつ真面目にしかも努力や苦労しながら仕事をしてもそれが報われる事は全く無いと言う事はもう重々承知してる」「普段怒るべき奴に全く怒らず逆に怒るべき奴じゃ無い奴に激怒する」「当社が超ブラック企業だと言う事はもう重々承知してる」「何故こんなに従業員が大量に退職したのか全く考えもせずしかもまだ大量の退職者を出そうとしてる、しかも何かあれば全て何でもかんでもすぐ人のせいにし退職(休職等)する奴が全て悪いと思ってる」「当社は完全に従業員を使い捨てする、常に解雇(クビ)、契約更新は非更新を大前提とし人を働かせてる」「当社の従業員は無能すぎでかつバカばかり、バカの集まり、何も全く考えもせずバカな事ばかりを考えてる、私はお前達に対してもう全く期待してない、無責任な奴ばかり、狡すぎ」「私だけにはやたら厳しいが他の奴等にはかなり甘い、かつ優し過ぎ、人によって物の言い方、扱い方が180度変わり過ぎ」「私だけ希望休が保留となったり却下された事が何度もあり他の奴が希望休を出せばそれが100%通り私だけがこの件等に関しては大変悔しい思いをしてる」「何で私だけ?と思う事柄がもう数え切れ無い程沢山ありその度に悔しい思いや激しい憤り等を感じる」「私はもうどんな事があろうとこの会社に対し協力する気や他の部署での手伝い等は全くする気は無い、休日出勤及び残業等の要請についても一切お断りさせて頂く、ヤル気も全く無い、公休及び希望休についても希望通り毎月100%休ませて貰う、もう私を一切宛にしないでくれ、もう私に対してこれ以上の仕事等の要求はしないでくれ、私はもう貴方達の言う事はもう一切全く聞かない、断固拒否する」「余りにも希望休の理由や仕事の経緯等を聞く様ならプライバシーの侵害で訴える」「私は入社以来もうお前達に沢山のパワハラになる発言、暴言を受けて来た」「私の体がおかしくなりそして私が精神的におかしくなった、障害手帳(療育手帳)を取得したのは(そして私が昔会社を休職(1ヶ月間)したのは)当社での度重なるパワハラ、過剰労働等のせいだ」「私は入社以来もう当社で散々周りからのとばっちりやしわ寄せ等を受けて来た、もうそんなのは一切全く受けるつもりは無い、逆に今度は私がお前達に対して私の言う事を全て聞く事だ」「これからはもう私の言う事は絶対だ、もう好きな様にさせて貰う」「私はこの会社で悪い事等は全く一切してない、私のやってる事、言ってる事等は全て正しい、私が何故こんなに怒られる意味が全く持って解らない」「普段常にヘラヘラしている従業員が怒ったり、逆ギレ等したりするのは全く持っておかしい、お前達は常にヘラヘラし過ぎ」「私は当社では完全な被害者である」「労働基準監督署、警察署等へ行ってこの会社の実態を全部話す、警察呼ぶ」「親に言う、親を呼ぶ」「大変生意気だ」「私に対するパワハラ、いじめ、嫌がらせ、ひいき等で警察呼ぶ、労働基準監督署に報告する、本社、本部に報告する、目安箱に投函する」「当社の奴らは大変厚かましい、大変不愉快、大変疲れる、超面倒臭い、超楽しすぎ」「私が当社で1番誰よりも大変都合よく使われ本当に良い様に使われてる、何故私だけがこんなに配置転換されあちこちの部署をたらい回しされなければならないのか?」「私は大変ワガママなお前達の為に毎日必死こいて働いてあげてるんだ」「誰のお陰で仕事が成り立ってると思ってるんだ?私のお陰だろ?」「私は当社の奴等に対して莫大な物凄いトラウマを抱えてる」「当社の奴等は本当に調子乗りすぎ」「当社はいつ潰れても本当おかしく無い、当社に将来性、未来は全く無い」「私はお前達に雇われてる訳では全く無い」「お前達に仕事等での悩みや相談等をしても全く拉致開かない」「お前達も私に対していい加減にしろ、ふざけるな等と思う事は山程あると思うが私もお前達に対してその様に思う事は山程ある、寧ろそれは私の台詞だ」「勘違いも甚だしい」「当社の奴等は完全に私の為に俺の為に考えて働くのが当たり前だと思ってる奴が本当多い」「何故私が謝罪をしなければならないのか?逆にお前達が私に対して最大限の誠意を尽くし謝罪すべきだ」「私はもう当社の行事、飲み会等には絶対に2度と参加しない」「当社の奴等は当社の事を大変立派な会社だと思ってる」「当社の現状等には到底納得出来ない」

補足

「当社の経営方針、体制等にはとても納得出来無い」「私はお前達に私の人生等を決められる筋合いは全く無い」「当社は人に対して配慮や気遣い等と言った事が全く無い」「もう当社に対してかなりうんざり、ガッカリ等してる」「当社は常に求人募集を掛けてるがとても当社を勧める事は出来ない」「求人募集を掛ける前に先に会社の体質や悪い部分等を完璧に改善してから募集を掛けろ」「当社はトップがかなり腐った人間だ」「当社はもう周りからの評判等が最悪等と思われている」「当社はもう全てにおいて最悪レベルの会社だ」「当社はもう良い方向には全く進まない、逆に悪化の一途を辿るだけだ」「当社及び当社の人間方はもうこの現状に大変満足してる」
企業にて、仕事上の事等を巡り上司(上の方、権限等(解雇、クビ等)のある方)、先輩、同僚、部下、後輩等とガチのケンカ(口論、怒鳴り合い、暴力、取っ組み合い、掴み合い等)等となり、かつ上記の様な普段の会社に対する不満、文句等を何度もし、全てぶちまけた場合、もう会社を解雇(クビ)となり、契約社員なら次年度の契約更新はされずそのままサヨナラと言う事になりますか?
回答宜しくお願い致します!

Answer 1

＞ もう会社を解雇(クビ)となり、契約社員なら次年度の契約更新はされずそのままサヨナラと言う事になりますか?

はい。

自分の無能さを自覚せず、会社に非が無い事でも
「自分にとって不満 ＝ 会社に非がある」
と錯覚して勝手に被害妄想を膨らませて筋違いな糾弾をしてきて
貢献が小さいわりに要求ばかり大きいく
文句の半分以上がブーメランになってるような残念な子なんか
すくなくとも、うちなら要りません。

Answer 2

＞会社を解雇(クビ)となり、契約社員なら次年度の契約更新はされずそのままサヨナラと言う事になりますか

はい。
完全に和を乱してますから。

Answer 3

怖い