企業の人事担当のご経験がある方、カテゴリーマスターの方など、詳しい方にお伺いいたします。 転職先から提出を求められてい…

Question

企業の人事担当のご経験がある方、カテゴリーマスターの方など、詳しい方にお伺いいたします。
転職先から提出を求められているものに、下記のようなものがあります。① 基礎年金番号（年金手帳や被保険者記録紹介回答票ではなく番号のみ）
② 雇用保険被保険者番号（雇用保険被保険者証ではなく番号のみ）
③ マイナンバー（マイナンバーカードの写し）

上記３点を提出、人事にて社会保険加入手続きを行っていただいた際、
前職ではなく前々職の企業名および在籍期間は分かりますでしょうか？
※前々職の在籍期間は４年半前、前職の退職日は約２年前です。

個人情報保護の観点から、企業側がハローワーク等に問い合わせをしても
本人の許可なく情報開示ができないことは承知しております。

ただ、上記①～③＋既述の私の状況を一読いただき、
企業の人事担当のご経験がある方、カテゴリーマスターの方など、詳しい方ご回答いただけますと助かります。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

分かるのは②の雇用保険証の前職までです。
ちなみに正式には③が分かれば①は不要なはずです。年金手続自体は①または③です。
①、③の情報では前々職以前の情報は企業側には開示されません。
以前はすでに廃止済みの年金手帳本体から確認可能でした。