職場の有給休暇について質問です。 なんとも、モヤモヤします… 昨日、施設長に終礼後、有給休暇届けを出しました…

Question

職場の有給休暇について質問です。

なんとも、モヤモヤします…

昨日、施設長に終礼後、有給休暇届けを出しました。（全員いる中で）
それは受け入れてくれたので良いんですが…（当たり前ですけど…笑）

今日、意地悪女から
「昨日、施設長に有給休暇出してたでしょ？施設長に出す前に、まず皆んなに『有給とります』って聞いた方がいいよ。業務の事もあるし。昨日皆んな、「は？」ってなってたから。」と言われたんです…
有給とる義務はあるんだけど…とかなんとか？

こっちが「は？」です…

私は誰からも有給取る時に相談された事も無いし、（有給とるんだぁ…）くらいにしか思ってなかったし。
私の有給なのに、何でいちいち皆んなに聞かないといけないのか…。

「有給もらいました」「お休みありがとうございました」などは、もちろん言いますよ？

なーんか私に言いたいのでしょうね…。
（私が1人の時に、わざわざ言いにきました）

あー！腹立つ！
いつも、私にばかり色々言ってきまーす！
こんな職場どうですか？笑

Answer 1

関係ありません。
有給を承認をするものにだけに出せばいいのです。
意地悪女がどのような権限を有しているのかわかりませんが、承認する立場にないなら無視でかまわないと思います。

Answer 2

その意地悪女の意地が悪いなあ、と思いました

皆 は?ってなっていたから。って…
｢ふうぅーん｣って感じですね
あとは｢で??｣て感じです

言いたい事があるならおっしゃってくださって結構なんすけど、どうぞ、て感じでした