来年5月からの内定を、いただきました。 現職を4月末まで務め、移るのが良いのでしょうが、パワハラ、残業代の未払いな…

Question

来年5月からの内定を、いただきました。

現職を4月末まで務め、移るのが良いのでしょうが、パワハラ、残業代の未払いなど、何かと限界が近そうです。そこで、11月末で退職して、5月まで休職たは、短期アルバイトなどをした場合、内定取り消しになる可能性はあるのでしょうか？

Answer 1

内定先の職場に相談するのが良いと思いますよ。
来年5月ってまだ結構先ですから
早めてもらうなどの交渉をしてみましょう。
事情を話せば何とかなるかもしれません。

普通のバイトをしたからって内定取り消しになることはないですが
公序良俗に反するようなバイトだと取り消しもありえます。