扶養内パート106万の壁について質問です。

Question

扶養内パート106万の壁について質問です。月によってパートの勤務日数にばらつきがあるのですが、年収が106万未満で週に20時間を越えなければ収入が88000円を超える月があっても大丈夫という事でしょうか？
（時期によって勤務日数が変わるので）
教えて頂けたら助かります。

Answer 1

雇用保険を外せば130万まで扶養でいられます

Answer 2

まず知って下さい。
「年収１０６万円」は、この話ではチェックされません。
年収チェックじゃないんです。月収チェックです。年収が106万に満たなくても社会保険加入になることもあるし、年収が106万超えても社会保険に加入できないこともあるのです。月収が該当するかで判断するからです。
「106万」は頭から捨てて下さい。年末になって気にする話じゃありません。

実は単純に結論が出るんです。
パート先があなたに「この勤務実績だと社会保険に加入せんといかんね」と言ってこない限りは、社会保険には加入できません。
あなたのパート先は、そんなこと言ってないですよね？ならば今のままです。

説明を加えますと、
社会保険への加入は、勤務先が行うことです。該当する者をピックアップして加入させる義務が勤務先にあります。個人が判断する話じゃないのです。
この「該当する者」とは、
・月給8.8万以上、かつ、週勤務20時間以上
に限られます。平均的に、あるいは連続して、こうなのかです。
細かな計算は勤務先がします。あなたは該当しないから、何も言われてないのですよ。

Answer 3

年収が106万円というのは、8.8万円/月×12月＝105.6万円からいわれるもので単なる目安ですからあまり意味がないです。収入要件に関しては月8.8万円で判断されます。
なお、週に20時間未満であればそれだけで短時間労働者に対する社会保険適用拡大の対象から外れますので加入義務はありません。