教えて!しごとの先生
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アルバイト学生です。

アルバイト学生です。研修期間の時給が最低賃金を下回っていたので、辞めたいなと思っています。家族からも違法だから辞めなって言われています。今月のシフトが確定しているのですが、辞めても大丈夫でしょうか??

102閲覧

回答(3件)

  • 退職の自由があるのでシフトが決まっていても辞めることは可能です。 本来辞める場合、無期雇用契約なら2週間前、有期雇用契約なら契約期間満了か契約時に定める申請期間で退職するのが原則なのですが、会社の違法行為は契約種別に関係なく即時退職も可能なので最低賃金以下だからという理由も必ず告げてください。

  • 研修期間の時給が最低賃金を下回るのは必ずしも違法ではありません。辞めて大丈夫かどうかを判断するのは知恵袋の回答者ではありません。

  • バイト先的には大丈夫ではないと思います。

    そうだね:1

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