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主婦の転職についての悩みです。

主婦の転職についての悩みです。現在中小企業に16年事務員として勤めています。今の会社は独身6年で結婚し、それから3人出産し、3回の産休育休をいただきました。 環境はとてもいい職場で、子供の大人がうつらない病気くらいなら、子供を連れてきて個室で仕事してオッケー。急な休みでも有給として対処してもらえ、おかげさまで年間の休み20日以内で収まっています。人間関係良好。 しかし、10年間給料が上がらない。急な休みなんかで評価が低いのは分かるんですが、最低賃金が上がってきてる中、固定給は全く上がらず、とうとう先月10月に最低賃金と同じ額になりました。 正直紙媒体の今後将来が見えない仕事なので、アラフォーの今、早めに転職するべきか、それともこのままいるべきか、悩みます。夫は転職には反対。賃金が低くても、こんな子供の病気やらで融通がきくところはなかなかない、からもったいない。 でも50歳で辞めてまた正社員探すのも難しそうな気がして…。 アラフォー主婦で転職した方のアドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    お子さんの年齢はお幾つですか? 正直質問者さんの今の職場ほど子育てしやすい環境はないかと思います。 きっと他のどんなところに行っても、こんなに理解ないの!?こんなにキツいの!? と思われるかと。 その分給料もらってるし…と割り切れるなら良いですが、精神的にも肉体的にも慣れるまでは相当大変だと思いますよ。 また給料が良いということはそれなりの仕事を求められますが大丈夫そうでしょうか。 16年とても恵まれた環境に身を置いてこられているので最初は本当に厳しいと感じると思います。 稼ぎたいんだ!という覚悟を忘れないように持ち続けるなら転職はとても良い事です。

  • 旦那さんの年収がそこそこあるなら転職せずに今のお仕事を続けられるのがいいと思います。 理由は旦那さんと同じです。 バリバリ出世してキャリアアップしたいとか、世帯年収が少なく生活が厳しいという事でしたら話は別ですが。 最低賃金とのことでモチベーションが上がらないかもしれませんが、その分責任もないのではないですか? 仕事+主婦業は大変だと思いますし、転職先でストレスを抱えることにもなりかねないのでこのまま頑張ってみてはいかがでしょうか。

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  • 転職するとして今以上の良い条件の所に現実移れるかどうか、って所が肝なんじゃないですか。 >紙媒体の今後将来が見えない仕事 ってことですけど、具体的にどんな仕事なんですかね? 事務職ってことになると、今の時代は年齢に関係なくそもそもが事務職で正社員として就職すること自体が厳しい。 事務系に関してはどんな仕事でも今はデジタルに長けてないと転職は難しいですが、質問者さんのスキルはそのあたりいかがですか? 年齢はもとよりご自身のスキルの市場価値がどの程度なのかという所が肝心でしょう。 もしスキルに自信があるのならお子さんも成長してある程度めどもついたということなら転職活動しても良いのでは。 そういうわけではなく単に年齢頼みの考えだとしたら、そこは踏みとどまってご自身に力をつけるなど万全の準備をした上で飛び出された方が賢明だと思いますよ。

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  • 転職するなら今しかないでしょう。 男性でも45歳を過ぎると途端に転職の門は狭くなります。 最終的どうなるかわからなくても、転職活動を始めることは有意義だと思います。

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