主婦の転職についての悩みです。 現在中小企業に16年事務員として勤めています。今の会社は独身6年で結婚し、それから…

Question

主婦の転職についての悩みです。

現在中小企業に16年事務員として勤めています。今の会社は独身6年で結婚し、それから3人出産し、3回の産休育休をいただきました。環境はとてもいい職場で、子供の大人がうつらない病気くらいなら、子供を連れてきて個室で仕事してオッケー。急な休みでも有給として対処してもらえ、おかげさまで年間の休み20日以内で収まっています。人間関係良好。
しかし、10年間給料が上がらない。急な休みなんかで評価が低いのは分かるんですが、最低賃金が上がってきてる中、固定給は全く上がらず、とうとう先月10月に最低賃金と同じ額になりました。
正直紙媒体の今後将来が見えない仕事なので、アラフォーの今、早めに転職するべきか、それともこのままいるべきか、悩みます。夫は転職には反対。賃金が低くても、こんな子供の病気やらで融通がきくところはなかなかない、からもったいない。
でも50歳で辞めてまた正社員探すのも難しそうな気がして…。
アラフォー主婦で転職した方のアドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

一度辞めずに転職活動をしてみたらいいと思いますよ。
おそらく 3人の子供がいるあなたの市場価値がわかると思います。
賃金は安くてもすごくいい会社だと思いますよ！
一番小さいお子さんが 小3より大きくなったら、転職してもいいかもしれませんね。

Answer 2

年齢的に転職市場は厳しいです

居心地のいい職場を辞めて後悔する可能性もあると思います

在職中の転職活動をしてみて、書類選考の通過率など確かめてください

ご自分の市場価値を知った上で、今後の選択がいいでしょう

退職せず、在職中の転職活動で見極めてください