シフトの不公平について サービス業で仕事をしています。 土日祝、GW、お盆、年末年始も完全シフト制の仕事です。 …

Question

シフトの不公平について

サービス業で仕事をしています。
土日祝、GW、お盆、年末年始も完全シフト制の仕事です。

職場の後輩が「彼氏が日曜休みだから」という理由でシフト作成者の厚意でほぼ毎週日曜休みになってます。
それに甘えてその子も「日曜希望休出さなくてもどうせ休みだし」って考えになってると思います。

今後は希望休の回数に月3回までという制限がつきました。(常識外の取り方をする人がいるから)
そうするとこの子は、厚意でもらってる毎週日曜の休み＋3日希望休出せることになります。

そもそもシフト制のサービス業をしておきながら毎月毎月、日曜希望休をとるのも腑に落ちませんが
こんなに好き勝手休み取れるのはずるいと思ってしまいます。
私も彼氏がいますがお互いシフト制ですし、事前に決める予定以外は彼に合わせて休みを大量に取ったりなどしません。
なので、運が悪いとデートにいけない月などもあります。

また、私は普段あまり希望休を出さず、
旅行行く時にまとめて休みをとりたいのに3回の制限が設けられるようになったことも併せて不公平さが気になります。

周りのスタッフも日曜固定＋3日はずるいと言っています
私たちの心が狭いのでしょうか。

Answer 1

普通は土日祝においては、全員が同じ回数になるようにシフト組むけど違うの？
私が作ってた時はそうしてたけど…。
ズルいと言われたくなかったので必然的に作り手の私はほぼ休めませんでしたけどw

Answer 2

或る時に、
いつか自分自身が長期の休暇などを許容してもらう事を目論んで

他の人の希望した休みなどをキチンと記録しておきましょう。

＞そうするとこの子は、厚意でもらってる毎週日曜の休み＋3日希望休出せることになります。

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特に、この人のだけは詳細な記録を。
然るべき時に、ソレが効いてくると思います。

「すみません、いつもは何も言わない私ですが、この度は、長期の休暇を申請いたします！l 、宜しくお願いしますーーw。」っていう感じで言えます。
もし「ちょっと、コレは‥…」って、返答されたら
「え？、あの人は毎月こんなに好きなシフト組んでもらってるのに？、不公平じゃないですか？、なんで？！」と、記録をしておけば言えます。

Answer 3

お偉いさんにそのまま言ってください