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事務、未経験者可能、学歴不問、土日祝休み、賞与年2回、最低月収35万円 転職活動が初めての23歳女です。 応募している…

事務、未経験者可能、学歴不問、土日祝休み、賞与年2回、最低月収35万円 転職活動が初めての23歳女です。 応募している会社の条件がこんな感じですごく条件がいいです。元々営業をしていたのですが、月収がこんなに高い事務は初めて見ました。 固定残業代45時間分が入ってこの金額で、残業が多いのかな?と思ったのですが、前の会社では月の残業70時間は普通で、休日出勤も当たり前だったので、それくらいだったら大丈夫か、と思ってます。 事務自体初めてなので、採用されるかどうかもこれからなのですが、事務のお仕事の相場よりもお給料は高い気がしており、ここに注意するべき、などはありますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    月収が35万というのはあり得ない事ですよ。 弁護士なり難関の資格を所持していないとあり得ない求人です。 ましてや23歳の未経験者に払いませんよ。 明らかに怪しい会社です。犯罪もしくは、労基が全く守られていない会社なので入社をしても苦労するだけですよ。 若いので他の仕事を探してください。

  • 面接で聞いてみるしかないと思いますよ

  • 事務と聞くと「一般事務」を思い浮かべがちですが、一般事務は派遣社員の仕事になっているため、未経験可で好条件の求人とかありません。 いろいろな事務がある中、好条件で募集しているものは「施工管理事務」の確率が高いです。施工管理事務は一般事務とは全く違う内容内容で、大概は建設現場にあるプレハブ事務所で働きます。 https://sekokan-next.worldcorp-jp.com/column/jobs/1909/ 採用側は「事務だけの担当から始めて、いずれ本格的な施工管理ができるようになる」ことを期待しているでしょう。結果、こんな感じで働きます。 https://www.youtube.com/watch?v=xOq0FtjbeUk それで「想像と違う仕事だった」と離職する人が多く、条件も吊り上がっています。

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  • かなり条件のいい求人ですね。 ふつうの人は「何かあるのかな?」と訝るレベルですね。

    ありがとう:1

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