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フルパートでもいいと思うのですが、どう思いますか? 28歳独身女です。 家の事が色々あって、高校卒業後一度も正社…

フルパートでもいいと思うのですが、どう思いますか? 28歳独身女です。 家の事が色々あって、高校卒業後一度も正社員になったことがありません。 厚生年金や社保にはずっと入っていました。今度会社都合で転職するのですが友人などには正社員を勧められます。 でも地方に住んでいてなかなかいい場所が見つけられません。 家族の病院などもあるので希望休が取れやすいフルパートでいいと思っているんですがやっぱり定年後も考えて正社員の方がいいですか? 正社員もボーナスがありパートより給料がいいですがやっぱり家族の病院が最優先ですので希望休は絶対欲しいです。 フルパートですら希望休出すと嫌な顔されるのに正社員になったらもっと嫌な顔されそうです。 皆さんの意見を聞かせて下さい!

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    まあパートのほうが気楽でいいよね。 質問者さんが働きやすいほうでいいと思いますよ。 しかし年齢が上がるにつれパートで働ける場も減ってくるので パートで働きつつ、何かしら資格やスキルを身に着けておいたほうが 仕事選びの選択肢は広がると思います。

  • 祖母の病院の送迎を理由に35歳過ぎても定職に就かない息子を嘆く方が以前職場にいました。 バイト先から正社員にならないかとせっかく声をかけてもらったのに、断ったと。 貴方のご家族も貴方に病院を付き添ってもらうために正社員を諦めることを望んでいないとしたらどうでしょうか。

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  • フルタイムパートなら正社員と変わりませんので、福利厚生や賞与や退職金がある正社員になった方がいいです。 もし結婚出産となった時も、保育園や学童探しで有利になります。 希望休の取りやすさは職場次第です。 短時間パートでも言いづらかったり、代わりの人を探してと言われたりしますので。

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  • 人事部の者です。 私ならお友達同様、正社員をお勧めしますよ。 理由の最大のものは、ご指摘通りパートでもイヤな顔をされるとしたら、わざわざパートに身を落とす意味が全くないじゃないか、って事です。 そしてその後に、給与も良いし賞与もある、無期限雇用なので身分が安泰、任される責任が大きいのでやりがいも有り、いつまでもコマ扱いのパートとは一線が画される、って辺りですね。 ずっとパートだと、後から入って来るお尻の青い生意気な正社員に威張られたりもしますもんね。それも、パートをお勧めしない理由の1つです。 まだお若いので、定年を考えるまでには恐ろしく長い時間が有るじゃないですか。その間、単一の価値観で行けるほど職業生活ってヒマじゃないでしょうしね。 実際、どのくらい休まなければならないかは病状等に拠って変動的なのでは? でしたら、こう仰れば良いですよ。「月に何日か、看病での休みが必要に なるのかも知れませんが、その分、出勤時に頑張って穴埋めは完璧にさせて頂きます」ってね。だったら良いか、って私なら思いますし、そう思う採用担当者は多いと思いますよ。採用担当って、そう言う感覚ですから。ただただ休まずに来て「遅れず休まず働かず」な人より、する時に集中してやって、1ヶ月ではきちんと帳尻を合わせる人の方がね。 そしてね、それを繰り返すと、もっと大きな責任に挑戦してみないか?って言うお誘いが来ますよ。昇進です。それは働く者の無上の歓びですよ。だって、認められたんですもん。自己承認欲求の最高の形での達成ですものね。そしてこれは、パートには有りません。 責任が重くなっても、それって、それでも貴方にならやって貰える、って言うプロたる会社の見込みが立つからのお誘いですから、こなせるものですよ。たとえ、ご家族の事情をお抱えでも。何ならヘルパーさんをお願いしても良いんですからね。市区等の福祉課の援助も有れば訪問看護師さんもおいでです。 方法は見つかりますから、それにとらわれることなく、10年後・20年後の貴方ご自身の望む姿を最優先にお考えになるのが良いと思いますよ。 そして、田舎でも企業は沢山有るでしょうから、精力的に1社でも多くの企業に接しられる事をお勧めします。 頑張りませんか?

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