私は新卒まだ半年です。 相手は派遣なのに正社員でもないのに言い方がきつい人がいます、 仕事で色々といってくるし、直接…

Question

私は新卒まだ半年です。
相手は派遣なのに正社員でもないのに言い方がきつい人がいます、
仕事で色々といってくるし、直接で仕事できてないなー
こりゃあダメだ…と言われました。どうしたらいいですか？？
会社に行くのが辛いです（泣く）

Answer 1

あなたは派遣社員に派遣社員と勘違いされているようですね。
上司を通じて派遣会社に相談してください。
派遣先責任者は、何らかのトラブル（派遣社員や派遣先の職場からクレームがあったりとか）があった際に派遣元と連携を取ってトラブルの処理（苦情処理）を行う上での責任者になります。
通常は派遣会社の受け入れ窓口である管理部門（人事や総務）の管理職の方が派遣先責任者となり、トラブル処理自体は管理部門の部下にやってもらい、最終的な判断を担当します。
なので「派遣社員の言葉遣いが悪い」と派遣会社に相談してください。派遣先は態度を改めないなければなりません。
派遣社員が態度を改めなければ次の契約の更新をさせないことができます。

Answer 2

「正社員でもないただの派遣」でも、あなたより働いている年数は長いのでしょう？言葉の節々から馬鹿にしているのがダダ漏れですが、態度にも出てしまっているのではないですか？

仕事で色々言ってくるって、教えてもらってるってことじゃないんですか？
あまりに言葉がキツいなら、周りの人に相談すれば良いです。

あなたが本当に仕事できていないのか、その派遣さんがただキツい人なのか、わかりません。