損害賠償請求無視して給与差し押さえされたら期間満了で辞めさせられる可能性はありますか？

Question

損害賠償請求無視して給与差し押さえされたら期間満了で辞めさせられる可能性はありますか？

Answer 1

損害賠償請求を無視して給与が差し押さえられた場合、会社から懲戒解雇される可能性があります。具体的には以下のようなリスクがあります。

・会社は従業員に対して誠実に職務を遂行する義務があり、損害賠償請求を無視するのは重大な義務違反と見なされる可能性がある

・給与が差し押さえられることで、会社に金銭的損害が発生する

・会社は就業規則に基づき、懲戒解雇に処すことができる

ただし、解雇に至るかどうかは、損害賠償請求の内容や金額、従業員の立場や過去の経緯などを総合的に勘案して判断されます。単に期間が満了したからといって自動的に解雇されるわけではありません。会社としては、まずは従業員に対して損害賠償請求への対応を求め、それでも無視が続けば懲戒解雇に踏み切る可能性があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。