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自分のことしか考えてないパートさんにイライラさせられます。 ドラッグストアでパートをしています。 基本9時-14時勤務の水土日祝休みの月12日勤務です。面接時にサービス業だしなんちゃらかんちゃら言われ、日曜日は月一で出勤しています。 私と同じ時間帯の同じ業務のパート勤務の人は私を入れて3人です。 1人は8時半〜勤務。 もう1人は8時半だったり、9時だったり。 この8時半だったり、9時勤務だったりする人が遠回し、いや、最近はぽそっと不満言ってきてストレスです! 家事や犬の散歩ができないから8時半が嫌。 朝1人の時があってしんどい。 朝1人っていうのは、私ももう1人の人も休み日のことを言ってます。 でも、医薬品や化粧品担当者はいるし、この人達もレジできるので、レジは入ってくれるし、1人なんかではありません。 昨日はレジ3時間入らないといけないとかなんか文句言ってました。 私、今日は急遽子供の体調不良で休むことになり、それを伝えると、感謝デーなのに1人…とか、まぁ仕方ないけど…とか言われました! そのパートさん、土日完全休みのくせに、さらには人が少ない水曜日も希望休を毎週取ってます。 水曜日入ってるパートさんは毎週1人です。 また日曜日はさらに人が少なくて、社員とパート1人の時もあります。 人が少ない日なんてもっとあるのに、自分が入ってる暇な平日に1人だとかバタバタするやら文句言うなよ!て思います。 日曜日入ったこともないくせに… あと、朝家事が出来ないから…とか、はぁ?て感じだし、入れないなら最初に入れる!って言うなよ!て思います。 ドラッグストアでまず土日休もうとするのがおかしいし、まぁ、その条件で採用されてるからそこは仕方ないけど、自分は人が少ない日代わりに入ったり一切しないのに、文句言うな!って思います。 その人、土日休みで週4勤務だから、平日は1日しか休みないんです…だからしんどい!とか言ってますが、最初からわかってることですよね?こっちがしんどい…。 ちなみに、8時半嫌だと上に言ったようで、私が代わりに入れられています。 私は面接時に9時より前の出勤は難しいと伝えています。なのになんの一言もなく勝手に変更する店長にも腹が立ちます。 ほんと、最近のストレスで、誰かに不満を言いたいんですが、なかなか言えず、ストレスが溜まりまくってます。 辞めたいくらい… こういう自分勝手なパートさん、どうしたらいいですか?? 不満爆発して、ガーっていいそうになりそうなのを止めてます(泣)
というか、たった5時間の勤務で文句言うな!て思います。 しかも土日休みで。 辞めてほしい(笑)
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労働者は文句いっていいんですよ。経営者はパートを都合良くこきつかってるんですから。貴方もどんどん文句を言いましょう。そうでなければ都合良く使い捨てられるだけです。
あーなんか、同じ店舗っぽいです、私も。笑 ワガママな奴たまにいますよね。 ほとんどの人は良い人の店舗だから、私は気に入っていますが、なんだこいつ⁈みたいな人も世の中いますわ。 店長や社員の質にもかなり左右されますね。 私は採用時、午後からの勤務だけで、主婦なのに…と思いましたが朝からの枠がないなら仕方ないので頑張っていました。 資格も取りたかったし、オープンから入りたかったし近いし、どうしてもそこで採用されたくて。 その後朝の品出し要員が不足気味だから、午前から入れる日ある?全部は無理かもだけどと社員に言われ、やったー!となり、半分は午前からになりましたが、次の月度のシフトが出たら微妙に時間遅くされていて、え?毎月勝手に変えるの?せめて聞いてからにしてよと思ったり。 店長から○曜日朝からってできる?と聞かれ、またまたラッキー!「その日は午後から子供の習い事の関係で14時までならできます。9時〜14時はどうですか?」「うんうん、こちらとしてもその時間でお願いしたい」となり、○曜日は安泰だぁ!と思っていたのに、店長がコロナで休んでいる間にまたその社員が私を勝手に10時〜15時でシフト作っていて、殴りたくなりました。 店長が戻り次第話して時間戻してもらいました。 ほんと、私の場合は店長や社員のストレスの方が大きくて質問者様とは少し違うかもしれませんが、色々ありますよね!! 1分も残業するなとか、うるさいですよね!笑 しかし安定した会社ではあるから辞めたくないし、ボチボチやります。 子供いながらパートって本当に気を遣うし、学校行事などもあるし、色々ストレス溜まりますね! 発散しながら自分にご褒美あげながら頑張りましょう(^^)
あなたに言ってる訳じゃないから聞き流すのが1番いいんだろうけど… そんなに鬱陶しいなら、反撃の意味も込めて 毎回ぼそっと「なら辞めろ」ってつぶやいてみたら? 合いの手の気分でさw 多少はすっきりするかもよ。
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