25卒のものです。既に内定辞退した企業のTeamsにアクセスできてしまうのですが採用担当の方に連絡すべきでしょうか

Question

25卒のものです。既に内定辞退した企業のTeamsにアクセスできてしまうのですが採用担当の方に連絡すべきでしょうか内定承諾後、Teamsに招待され各連絡事項や交流をTeams上で行っていました。その後不誠実ではありますが内定辞退させていただきました。辞退の際に電話差し上げてありがたいことに特に何か言われることもなく話は済みました。
完全に外部の人間になってしまったわけですが内定者のグループにまだ籍が残っています（ゲストとして）
内定辞退前に受けていた内定式の出欠の返事の催促なども無かったため内定辞退という形で話を進めてくれたものだと思っていましたが数ヶ月経った今でも上記のようになっています。
自己紹介や最近の出来事など内輪向けの投稿が見れてしまうのですがよくない状態ですよね
僕からどうこうする気は毛頭ありませんがこのまま黙っていた方がいいのかご一報差し上げるべきなのか悩んでおります

Answer 1

人事が時期を過ぎたら勝手に消すので無視してればいいです。

どうしても消して欲しいなら連絡してもいいですが、あなたは辞退したので下手に外部の人間が首突っ込む必要はないです。

連絡が来ないようなら、勝手にグループ抜けるなり通知オフするなりしてスルーすればいいと思います。

Answer 2

相手の落ち度だから気にする必要ないよ。連絡する義務は無い。

そういうことが気になる性格なら連絡すればいいと思うよ。

Answer 3

内定を辞退された後も企業のTeamsグループに残っている状況は望ましくありません。プライバシーの観点から、採用担当者に連絡して退会手続きを依頼することをお勧めします。

・内定辞退後も内定者向けの情報が閲覧できる状態は適切ではありません
・企業側も気付いていない可能性があり、連絡して退会手続きを依頼するのが望ましい
・連絡の際は丁重な口調で、プライバシー保護の観点から退会を希望する旨を伝えるとよいでしょう
・企業側も個人情報の取り扱いには細心の注意を払っているはずなので、理解を示してくれると考えられます

内定辞退後の手続きが適切に行われていないことをお伝えし、Teams上の情報が漏れることのないよう、企業側に退会手続きを依頼することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。