解決済み
育休手当について。 今年9月に子どもが産まれました。 来年4月に保育園に入れる予定です。自治体の規定で、4月入園の場合は5/19までに職場に復帰となっていたので会社と相談して5/16から仕事復帰予定です。(シフトの兼ね合いで) この場合は5/15までの育休手当は貰えるのでしょうか?? 慣らし保育もあるし、自治体規定の復帰日ギリギリまで育休取りたいなと思っているので…。
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基本的にもらえますが復帰日を会社としっかり確認したほうがいいです。土日関係なく手当は支給されるので、キリよく月曜から復帰で出社は金曜とかすると数日減らされますので。 例 5/12(月)復帰 5/16(金)出社 みたいになると手当が5/11までになります。 復帰日を出社日になるよう気をつけてください。
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