教えて!しごとの先生
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助けてください。高校生、女です。バイト辞めたいです。スシローです。始めて2、3週間ぐらいです。若い女性の社員と、おばさん…

助けてください。高校生、女です。バイト辞めたいです。スシローです。始めて2、3週間ぐらいです。若い女性の社員と、おばさんにとても怒られます。分からない事あったらすぐ聞いてと言われたので、作り方を聞いたら怒りながら雑に説明されたので、さらに質問とかできずに、間違えてしまいました、。そしたら別の人に怒られてしまいました。。私も悪いけど、それ以外にもいっぱい怒られました。でも他の人がミスしたりした時と態度が違いすぎて、大袈裟かもしれないけど、パワハラ?差別?それくらい辛いです。 あと店長は差別とかはしないけど、みんなに対して起こります。私と同じぐらいに来たインド系?の外人の方に怒ってるのよく見ます。日本語がちょっと通じなかっただけでイライラし始めて、その後もイライラオーラ全開で怖いです。 若い方とか、友達もいるのでなんとか耐えれてきましたが、もう限界です。親にこの事と辞めたいことを言ったら、いいけど迷惑かけないように、せめて2週間前には辞めること言えと言われました。辞めることは次の出勤の時に店長に言います。私もできればシフトが決まっている分は頑張って出ようと思います。 次の出勤の日は3時間ですぐ終わるので女性の方を避けて、話さないようにできるのでなんとか出れますが、その次の出勤は6時間で、絶対避けれないので出たくありません。。思い出せば思い出す程、泣いてしまいます。バイトの前の日とバイトがあった日の夜こっそり泣いています。トラウマです。本当に会いたくないです。迷惑すぎるのは承知の上で、なんとか休める方法教えてください(>_<")もっと欲を言えば、次の出勤で最後にできないですかね、?店長に相談してみようかと思いましたが、あの店長がOKしてくれる訳なくて、、。飛ぶのも一瞬考えましたが、親に申し訳ないし、絶対怒られます。本当に助けて欲しいです。。

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    そうですか、それ、貴方は1ミリも悪くないですよ。 全てのスタッフが気持ちよく働けること、それこそがお店の力を最大化する最良の方法なんですよね。それは今、殆どの経営コンサルタントも言ってる事だし、第一、パリオリンピックの選手たちだって、みんな「楽しんで来ます!」って言って出発したじゃないですか。それは「遊んで来ま~す!羨ましいか?」って意味では無く、それが持てる力を最大限に発揮出来るからじゃないですか。 そのお店では先ずは店長がその責務を放棄してるって事だし、それ以下の諸先輩たちの誰一人として、その楽しい雰囲気作りの重要性を知らないし、知ってても言おうとしないって事ですよ。 ですからね、そこ、辞めたいんでしょ?当然、辞めるのには契約上の決まりで、辞める何日か前には言わないと、ってのが有ります。 大抵、14日とか30日が多いです。一度、貴方の雇用契約書を見てみて下さい。 それを念頭に、店長に「辞めることにしました」って言えば良いんですよ。理由を訊かれたら適当に創作したものを答えておけば良いですよ。そもそも答える必要のない事なので、どんな大うそだって罰せられはしませんから。 強いのは身体系か、家庭の事情系ですね。今回は初めて間も無いとの事、でしたら「やって見たらとても腰に来て、続けない方が良いと近所の整骨院で言われたから」とかで良いと思いますよ。 そして、普通は辞めるまで何日かはまだ出勤しなきゃいけないんですが、この理由なら休めるんですよ。腰が痛いから仕事ができませんから、と。 するとね、籍が抜けるのはその14日なり30日なり後になりますが、出勤するのはそれを告げた日が最後にすることが合法的に出来るんですよ。欠勤ではありますがね。でも、給与が発生しないだけで、罰金とかは一切掛かりません。 蛇足ですが、私の知人が勤めてる食品スーパーは、実は店長が元ヤンのリーダー出身なんですよ。でもね、元ヤンとは言えリーダーですよ。周りの人たちにどれほど優しい事か…。一旦自分が世話すべき人だと思うととことん面倒を見てくれるんですね。 だからみんな、おばちゃんが多いんだけど勤続年数が長いし、するとお客からの信頼も厚くなるし、余裕が出来るから夏休みの高校生アルバイトさんなんかにも優しく出来るんですよ。みんなで大事に育て上げるんです。 だからその店、全店で売り上げも利益もピカイチなんですよ。みんな、頑張るから。それが嬉しいから。 そんなお店も有るって事ですよ。だから、そんな店はさっさと見限って、次にそんなお店を見つけましょうよ。 辞めるのは全労働者が持つ権利なので、「辞める」と言えば辞められるし、お店側は「分かりました」しか言えません。間違っても「ダメだ」とか「〇月迄は辞められない」なんて事は言えませんからね。 ですから、「辞める」と言う→欠勤するの手で辞めませんか?

    なるほど:19

    そうだね:10

    ありがとう:7

  • 勉強との両立が出来ず、体調不良なので辞めますと伝えましょう。 退職日の相談は店長と交渉ですね 店長に流されず辞める意思は曲げずに交渉しましょう

    なるほど:3

    そうだね:7

    ありがとう:4

  • そんないじめがあるとは思いませんでした、スシローは関西の会社だと聞きます、噂によると帰化人経営者と聞きます、ので雇用体制の教育は不届きですから。やめることは悪いことでないので、学業に支障をきたすなら良い指導の就職場所に変わることです、寿司道で生涯生きるわけでもないはずですからスーパーのアルバイト店員ならいくらでもあるはずですのでかわることをおすすめします。

    なるほど:4

    そうだね:8

    ありがとう:2

  • 先月までスシローでバイトをしていたものです。 法的には2週間前ですが、即日退職も可能な場合もあります。基本的には病気だったり、他に致し方ない理由ですが、会社側が即日退職をOKと言ってくだされば可能です。 私の場合は辞めると連絡した次の日にシフトが入っていたので、出れるか確認されて迷惑をおかけするのも嫌だったので出ましたが、少し前に辞めた友人は辞めると連絡した1週間くらいはシフトが入っていなかったので、連絡後一度もシフトに入らずにやめていました。 かくいう私も、連絡をしてから1週間分しかシフトに入っていません。しかし、ここは店長さんまたは副店長さんと相談してみないことには分からないことなので、連絡の際にどこまで入れるのか、と聞かれると思いますので、貴方様の言う通り相談してみてください。 次に6時間の日ですが、行きたくなかったら病院に行かないといけない、とかどうしても外せない家庭の事情ができた、とか使って休んじゃいましょう。当日に熱が出て病院行くのでお休みしますとかでもいいと思います。スシローは熱があったら入ってはいけないので、無理に出て来いとは言われないはずです。嫌なら逃げちゃえばいいんです、涙が出るまで耐える必要はありません! お話を聞く限り店長さん?が苦手なご様子ですが、私は退職したいことを店長がいない日付と時間を予め調べて、副店長さんがいる時間を見計らって電話かけました。 もしかしたら、退職の希望を伝えてからシフト少なくするから残ってと言われるかもしれないです。しかも、いつもは怖い店長がめっちゃ笑顔でです。絶対に迷っては行けません、高校生さんなら親が怒っちゃってとか使ってもいいので、はっきりともうバイトを辞める事を伝えましょう。 第一飲食店なんて激務ですし、その中でも回転寿司って上位に入ると思いますので、結構直ぐに辞める方は辞めます。自分も偉そうなこと言っておいて3ヶ月くらいしかやってません。 私の友人は1ヶ月で辞めました笑 教えられていないことを聞いて怒ってくるようなお店なら、さっさと辞めちゃった方が絶対にいいです。ブラック企業ってこんな感じなんだなぁと今回は社会勉強ができたと思って、何も気負わずに辞めてしまいましょう。 3週間お疲れ様です!

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    なるほど:4

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