スシローバイトのシフトについて 私は今月中旬から掛け持ち先としてスシローでアルバイトを始めました。

Question

スシローバイトのシフトについて

私は今月中旬から掛け持ち先としてスシローでアルバイトを始めました。面接の際に元々やっているバイト先（旅館）のシフト優先。そちらのシフトが入っていない時に入りたい。シフトは固定じゃない。
ということを伝えてあります。
ですが今回、シフトを被って入れられてしまい休みという扱いにしてもらいました。(スシローを)
今回は自分で言うのも何ですが私のミスという訳ではありません...(別で知恵袋に質問済,詳細はこちら→
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13305952753)
もし今後もこのような事が何度かあればクビにされてしまったりするのでしょうか？
また、何回程でそうなるのでしょうか？
有識者の方教えていただけると助かりますm(_ _)m

Answer 1

別で回答した者ですwWワークでのシフト被りでクビになる事は無いです。嫌な顔する社員もいるかもですが､､､安心してください。余程の事が無い限り店側からクビにする事は有りません。例えば、手洗いを何度か怠った（店ルールを破る）ではクビになると思いますが。シフト被りではWワークOKなのでクビに出来ません。

Answer 2

クビにされることはないですが、シフトを入れてもらえなくなる可能性はあるでしょう。

Answer 3

スシローでのアルバイトにおいて、シフトの調整が上手くいかず休みを取らざるを得なかった場合、以下のようなことが考えられます。

・基本的に、アルバイト先の都合で休むことは問題ありません。しかし、頻繁に休むと信頼を失う可能性があります。

・アルバイト先の方針によりますが、通常は数回程度の休みなら許容範囲と考えられます。ただし、毎月のように休むようであれば、クビになる可能性も否定できません。

・シフト調整のミスが自身の不手際によるものでなく、アルバイト先の対応が不適切であれば、きちんと事情を説明し、理解を求めることが重要です。

・最終的には、アルバイト先の判断に委ねられますが、コミュニケーションを大切にし、できる限り休まないよう努力することが賢明でしょう。

状況次第では、アルバイト先を変更を検討するのも一案かもしれません。今後は、シフト調整をしっかりと行い、トラブルを未然に防ぐよう心がけましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

スシローでのアルバイトにおいて、シフトの重複が発生した場合、まずは上司やシフト担当者に事情を説明し、今後のシフト調整について相談することが重要です。掛け持ちのバイトがあることを事前に伝えているので、理解を得られる可能性があります。クビになるかどうかは、会社の方針や上司の判断によりますが、誠実に対応し、連絡を怠らないようにすることでリスクを減らせます。シフトの調整が難しい場合は、早めに相談し、解決策を一緒に考えることが大切です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10265792535
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10281738125
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13280729923
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14150884309
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14177415734

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。