職場でシフト変更を言われたんですが作成者が本人の同意をせずに変更した場合は違反にならないですか？

Question

職場でシフト変更を言われたんですが作成者が本人の同意をせずに変更した場合は違反にならないですか？

Answer 1

詳しくは、ネットをググレバわかります。

基礎知識がない人達は、弱肉強食の今の世界では、利用される側で死ぬまでいきるだけですよ

変動シフトの場合は、事前に会社が勝手に組見ます。

しかし、その月が始まると、本人都合たろうが、会社都合だろうが変更しては行けません。

労働基準監督署が頻繁に変えると注意できます

会社も法律なので、そのルールで運営するよう、会社のルールにしてます。

そして、その通り運用されないなら、社員なら、会社にその事実を伝える義務が有ります。

したほうも、されたほうも、その会社の通報ルールを無視して隠蔽したら、処罰の対象になります。

これが、建前です。

変動シフトでない場合は、法律や運用が抽象的で、割愛しますが、労働基準監督署は忙しく、いつも人手不足で、相手にされません。

ということは、取り締まらない。

シフトを組む担当者の人格次第ということになります(笑)

世の中を渡り歩くのは、コミュニケーション能力が重要です。

殆んどの人達は努力してその能力を鍛えません。

コミュ力

というやつです。

利害関係のある相手に、自分の視点でやりたいこと、賛成してらいたいことなど、自分の都合を、対象者に対して交渉して、勝ち取る能力

それが、コミュニケーション力です。

■回答

シフト権限のある人物は、アルバイトも含めて、一番、自分に好意を抱かせるターゲットになります。

費用対効果で相手を利用して、自分の都合でシフトを組んでもらう必要があるので

利害関係のある空間は、誰かが体調を崩す、遊びでシフトを変えたい等、予定通りいきません。会社は平準化しないと、利益がでないし、最悪信用を失います。

誰かが、世界中で、突然かえる人達の犠牲になってます。

なくなりません。急なシフト変更など(笑)

なら？

差別され優遇される側に、どの空間でもなる

それが、今の人間が作った世界の、悲しい、キュウキヨクの答えになります。

紀元前から変わらない仕組み

『弱肉強食』

日本では、なぜだか学校や庶民の親は子供の頃から教えません(笑)

リベラルな偽善者の視点で、テレビは放映され、、、

残念ですが知恵袋で、このの質問をされた時点(いつもしてるならその質問も含めて)で、あなたは、リベラルな偽善者に洗脳されている可能性が有ります。

あなたの、経験して生きてきたことだけでもよいので、弱肉強食を当てはめてください。

沢山当てはまるはずです。

金を払いあなたがお客様の空間は、弱肉強食の金で空間を買っているので、、、IQが低いと比較検討は困難ですが、、高ければ、あなたは理解してくれるはずです

シフトをあなたの、同意なしにかえられる。ような事を沢山あるはずです