国家公務員は合格したから採用される訳ではありませんか。 辞退者や退職者を見込んで合格者を出します。 それらが少ないと合…

Question

国家公務員は合格したから採用される訳ではありませんか。

辞退者や退職者を見込んで合格者を出します。
それらが少ないと合格者よりも採用人数が減ります。現在はコロナが五類に下がりましたが、未だに影響は受けていて、民間において内でが少なく公務員の辞退者も少なくなっています。
したがってただ合格するだけでなく、より上位を狙うことが必要ですか。

Answer 1

国家公務員は筆記試験→人事院面接を経て最終合格者発表となる試験区分が多いと思います。

最終合格者数は、各省庁が採用したいと思っている人数の合計よりかなり多めの人数になっています。

最終合格しただけでは採用されず、一般職等なら各省庁を回って官庁訪問を受け、面接官に採用内定をもらう必要があります。
専門職でも官庁訪問がない代わりに、採用面接を受けて採用内定をもらう必要がある点は一般職等と同じです。

試験順位は筆記試験と人事院面接の合計点で決まりますが、実際に採用されるには各省庁独自の採用面接の評価が一番大事ですね。順位の高い低いはあまり関係ないです。
自分の行きたい省庁の面接官に高評価をもらうためにはどうしたらよいか考えることが一番大事です。

Answer 2

国家公務員は最終合格と官庁訪問で内定をもらわないとなれません。人気の省庁は採用漏れが出ることがありますが、特に指定がなければどこかには引っかかるようです。
最終合格後の順位はあまり関係ない気がします。私も下から数えた方が早かったですが、スカウトはそれなりに来ました。

Answer 3

はい、おっしゃる通りです。国家公務員試験の合格者数は、実際の採用人数よりも多く設定されています。これは以下の理由によるものです。

・合格者の中には辞退する人がいるため
・在職中に退職する人がいるため

つまり、合格者全員が実際に採用されるわけではありません。採用人数を確保するために、合格者数は余裕を持って設定されています。

また、コロナ禍の影響で民間企業の採用が抑制されていることから、公務員を志望する人が増えている可能性があります。その結果、公務員試験の競争率が上がり、より上位の成績が求められる状況になっていると考えられます。

したがって、単に合格するだけでなく、より高い順位を目指すことが重要になってきていると言えるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。