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職場 年配女性の機嫌を取らなければなりませんか? こんにちは。 年配女性から度々モラハラを受ける者です。 全ての年配女性ではなく、一部の方ですが。 その方々の特徴・世間に甘えてる ・我儘 ・短気 ・常に虐める対象を探している 等です。 私は、職場の人とは極力「明るい挨拶」だけの付き合いにしたいので、それ以上の付き合いを望みません。 気の合う人や、同年代の人達は仲良くしている人もいますが。 また先輩とは言え、わからない事があるなら自分から聞いて来て貰いたいので、こちらから相手に様子を伺う事はしません。(相手は私より職歴長いし) モラハラ年配者から気に入られている人達は、上記を実践しています。 私の事を嫌いなら放置しておいて欲しいのに、嫌がらせをしてきます。それが鬱陶しい。 皆さんの職場ではどうですか?
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私の職場は年配女性が多く、いちいちうるさい、粗探し、悪口を言う、相手の反応見て影で楽しんでる、いじめ自慢、物音を立てる、物を蹴るなどたくさんあります。 上司、上の人に言ってもめんどくさい、他人事なので取り合ってくれません。 なので、新しい人、若い人は長く勤まりません。 悪者のせいで辞める人が多いので募集かけても評判が悪い会社と有名なので人があまり入って来ません。 解決法は嫌で辛い思いしているので有れば自分から辞めるべきですね。 相手を潰したいので有れば 精神科行って病名を付けて貰って下さい。 証拠としてボイスレコーダー、録音して下さい。 会社が全く取り合ってくれなかったら診断書を受け取って労働組合または弁護士に訴えて下さい。
なるほど:1
ありがとう:1
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