会社の鍵管理についてこれは普通なのでしょうか。 私の勤務している会社はBtoBで、自社ビル(中小の小企業)ですが、

Question

会社の鍵管理についてこれは普通なのでしょうか。
私の勤務している会社はBtoBで、自社ビル(中小の小企業)ですが、鍵を持っている人が拠点の40人に対し2～3人しかおらず朝来ても入れない事がしょっちゅうあります。

鍵を持っている人は役員レベルで、それ以下の人には持たされていないのですが、
毎日どこかに直行されたり、休み等になると誰も入れないという事態です。

それでも他の人には鍵を持たせない、早めに来て開けておくや
前日に持っている人同士での共有がされておらず、
何故かこちらが、前日までに鍵を持っている人がその日にいない事を把握出来ていない事を謝る事になっています。
仮に把握出来ていてもこちらはあまり対処出来ませんが、、

30分～1時間以上外で待たされる事も多く、その時間は勤務時間にあたりますが、
お客さんが存在しているのに意識が低いなとか、社員の事大事に思っていないとか色々思ってしまいます。
社用携帯は持たされていないので、会社があかない限り電話も繋がらないのですが、
こういう会社は普通なのでしょうか。。

Answer 1

それってのは…

お前らは拠点に帰ってくるな！

さっさと客先に行けるように自前のパソコンでも、なんでも良いから、自己完結させる体制を【自分の金で】準備して、金を稼いで来い！

なんなら朝一で拠点に来る前に、どこかの会社に営業をかけて、それから来いよ！

ってことなのではありませんか？
しかも、そうでもしないと仕事になりませんよね？

ですので試しに上司なり、事業主に
「出社してくる前に営業をかけにいった場合は、フレックスタイム扱いになりますか？」
と質問をしてください。

それで、OKの返事なら、上記したスーパーブラック指示が【暗黙で確定】なのでしょうね。