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経理事務って未経験だと厳しいでしょうか?難しいイメージがあるのですが。正社員です。 今は事務未経験で車関係の工場の生産管…

経理事務って未経験だと厳しいでしょうか?難しいイメージがあるのですが。正社員です。 今は事務未経験で車関係の工場の生産管理事務というのを派遣で半年ほどやっています。ちなみに求人に書かれている業務内容は 日次、月次業務 四半期決算業務(個別、連結) 開示資料作成 小口現金処理、振込手続き 給料計算、勤怠確認 社会保険手続き です。

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回答(3件)

  • 四半期の連結決算まであり、開示資料作成の義務があるということは、上場企業ではないでしょうか? 求められる知識で言えば日商簿記1級レベルなのですが、稀に、経理の人が大量退職したとか入れ替わりが激しいとかで、未経験可の求人が出ることがあります。 (ハローワークで倒産寸前の上場企業や、グループ会社の経理の取りまとめをしている持ち株会社の求人を見たことはあります。 実際そういう会社で働いたことがある人に聞くと過酷な状況だったそうです。) 物理的に人手が足りないという状態だった場合、知識も経験も無いまま丸投げされることも考えられます。

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  • 面接で確認することは、募集の背景と仕事を教えてくれる人はいるのかです。最悪の場合、質問に書かれている内容を出来ると思ったから雇ったんだと豪語されて丸投げですよ。

    そうだね:1

  • 未経験可なら、引き継ぎやOJTなどあるのではないかと思いますが、 全く知らないと、専門用語などはやはり難しい(フォーマット通りに機械的に本当に言われた通りに言われたことしかできない)んじゃないかと思います。 未経験可なら、ある程度は決まったフォーマットくらいはあるかと思いますが、前任者が辞めるとかで、分からないところを、他に詳しい聞ける人がいないと、調べるにもかなり大変になりそうです。

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