職業体験に来ている中学生に仕事中に私語していたので大きな声で『仕事中、私語をするとは何を考えてるんだ！私語するなら帰れ！

Question

職業体験に来ている中学生に仕事中に私語していたので大きな声で『仕事中、私語をするとは何を考えてるんだ！私語するなら帰れ！』と言ってやり、Ａ４の紙を渡して『明日までに、紙一杯に仕事中に私語をした反省文を書いて来い！』 と指導をしました。

学校にもこの事は電話で厳しく抗議しました。 翌日も体験日でしたが学生は職場に来ませんでした。来なかったので再度学校に抗議をしたら学校は謝罪しました。 どうして学生は体験日なのに来なかったのでしょう？

Answer 1

ひどい話ですね。
明日も来ないかもしれません。

来ない場合は
体験休業代行とかから電話がかかってくるかもしれません。

Answer 2

・中学生への指導方法が適切でなかったことが、学生が来なくなった主な理由だと考えられます。
・大きな声で怒鳴り、反省文を書かせるのは、中学生に対して過剰な指導だったと思われます。
・職場体験は、仕事を実際に体験し、社会人としての心構えを学ぶ機会です。しかし、あまりに厳しすぎる指導は、中学生を不安にさせ、体験の意義を損なう可能性があります。
・中学生に対しては、穏やかな言葉で注意し、仕事の大切さを伝えることが重要です。反省文を書かせるのは、教育的配慮に欠けていたかもしれません。
・学校側も、あなたの対応を不適切と判断したため、学生を守る立場から謝罪したのだと推測されます。
・職場体験では、中学生に対する適切な指導が求められます。今回の経験を機に、指導方法を見直すことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。