【職場のバレンタインについて】 こんにちは。 職場では私、女性1人なのですが、 男性社員にバレンタインを渡すべきか悩んで…

Question

【職場のバレンタインについて】
こんにちは。
職場では私、女性1人なのですが、
男性社員にバレンタインを渡すべきか悩んでおります。

（職場の状況）
50代男性 独身
40代男性 既婚子持ち40代男性 既婚子持ち
30代男性 質問者と入社時期同じ 独身

20代女性 今年の7月入社 独身（質問者）

50代女性 退職済み（この方に引き継ぎを受けました）

昨年のバレンタインでは前任の女性の方が、
男性3名に500円ほどのチョコレートをそれぞれにお渡しており、お返しももらっていたとお伺いしました。
（30代男性は入社前のため）
私は職場の方にチョコレートを渡した経験がないのですが、毎年恒例のことであれば、お渡ししたほうがよろしいでしょうか？
今年からないことについて不満に思われたり、
今後の人間関係に影響があるでしょうか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

前任の方が渡しているなら、そのまま踏襲した方が自然だと思います。
年賀状と似ていて何となくやっているというのが続いているだけ。
やるやらないは貴方が決めれば良いと思います。

Answer 2

コミュニケーションの一環として自分がやりたいと思えばやればいいですし、次に入ってくる女性が同様のことで悩まないように、と終わりにするのも良いと思います。

男性の方でも本当はお返しの用意を面倒に感じているかもしれませんし、いまどき職場で義理チョコを配らないくらいでこれといった影響はないと思います。

Answer 3

渡した方が人間関係は円滑になると思います。
例えば既婚男性の場合、家族に｢今年も義理チョコもらっちゃったよ｣とか言いながら、チョコを披露したいのです。
それが｢今年はもらえなかった｣となると、パパのプライドが傷つくのです。