回答受付中
一緒に働く同期複数人と全く同じ条件で部長に推薦してもらったのですが、人数が多いとのことで"育休明け"という理由で1人だけ…
一緒に働く同期複数人と全く同じ条件で部長に推薦してもらったのですが、人数が多いとのことで"育休明け"という理由で1人だけ昇進が見送られました。これは不利益取り扱いになりますか？逆にこの状況でも不利益扱いにならない条件ってあるんでしょうか？詳しい方教えてください。
27閲覧
回答（1件）
なる可能性はあるでしょう。 まずは、同じ条件というところを明確にすることをお勧めします
< 質問に関する求人 >
育休（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい