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うつ状態からの復職について。 うつ状態やうつ病など精神疾患から復職された方にお聞きしたいです。 ①復職後、休…

うつ状態からの復職について。 うつ状態やうつ病など精神疾患から復職された方にお聞きしたいです。 ①復職後、休職以前の業務と業務内容は変わりましたか? ②周りの態度は変わりましたか?③復職後すぐに休職以前と同等かそれ以上の業務量を求められましたか? うつ状態で休職4ヶ月目です。 どれかひとつでもご回答いただけますと幸いです。 お願いいたします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私はパニック障害とうつ病で、休職と復職を繰り返しています。 ①復職後、休職以前の業務と業務内容は変わりましたか? 責任のある役職は外していただきました。大きくは仕事内容は変わっていませんが、自分なりに働き方改革を進め、定時で帰るようにしました。主治医からも「定時で帰るように」と言われていたので、仕事の仕方を変えました。 ②周りの態度は変わりましたか? 周囲の理解もあって、定時で帰らせてくれるようになりました。たまに「大丈夫?」「無理をしないように」と声をかけられることもありました。 ③復職後すぐに休職以前と同等かそれ以上の業務量を求められましたか? 職場に戻る前に、リワーク施設に通ったり、通勤の練習をしたり、職場で軽作業をしたりしていたので、復職後はすぐに同等の仕事をこなしていました。もちろん、①で申し上げた通り、責任のある仕事は外していただきましたので、少しは軽減されていました。 参考になれば嬉しいです。 【補足】下記のリンクは、私自身のうつ病やパニック障害の体験談を掲載している記事です。何かヒントになるかもしれません。 https://relamate.com/column/depression-and-panic-disorder/

    なるほど:1

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • 私は、軽作業というより、「勉強」を3週間させられましたが。 3週間で辞めましたけどね。 家電を作ってるメーカーだったので、各種デヴァイスの仕様書を延々と読まされました。 通勤に慣れて欲しかったのでしょうけど、仕様書を見せられても、そんなの見りゃ分かるわけで。

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  • 業務内容態度は変わりました。 定時退勤です。その後定期的に面談をし様子見でした。

    そうだね:1

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