派遣保育士で今月末に半年になります。

Question

派遣保育士で今月末に半年になります。保育士経験は直接雇用で一年、派遣で半年です。子育て経験も無く、尻込みしてしまう様々な軋轢を打ち砕くべく必死に自分なりに誠意を尽くしてきたつもりでした。体調崩してしまい、先月から高熱や咳痰等等で突然園を休まざるを得なくなることが続きました。
子供達には、愛情が溢れてしまうくらい、大切に対応してまいりました。しかし、それが、正職員の先生方を煩わせることになっていたことを何となく察知しました。すると、精神的にも疲弊が重なり、睡眠時間を必要以上に長くとるようになり、また、帰宅後も何も手につかず床に伏す日常に至りました。
精神疾患を懸念するのですが、普通に働けています。ただ、昨年と比較しても尋常ではない疲労感にさいなまれます。保育園で、気持ちを素直に打ち明けて相談出来る方が正直いません。派遣社員と言う立場から、先ずは派遣先に相談することが先決だと認識しています。しかし、働いている自分をみている今の園の先生方に何も話せないことがそもそも問題だと思いました。先ずはどうすべきか、ご指導いただきたく宜しくお願い申し上げます。

Answer 1

派遣保育士の方の体調不良と職場環境での悩みについて、以下のようなアドバイスをさせていただきます。

・まずは自身の健康が何より大切です。体調不良が続く場合は、医療機関を受診し、適切な治療を受けることをおすすめします。

・職場の人間関係で悩んでいるようですが、派遣会社の担当者に状況を相談するのが良いでしょう。派遣会社は派遣先との橋渡し役となり、適切なサポートをしてくれるはずです。

・派遣先の園の正職員の方々に気兼ねして相談できないのは残念ですが、まずは派遣会社経由で状況を伝えることから始めましょう。

・体調を優先に考え、休暇を取得するなどして十分に休養を取ることも大切です。無理のない範囲で勤務することが何より重要です。

・長期的には、派遣就労から直接雇用への転職を検討するのも一つの選択肢かもしれません。

状況は厳しいかもしれませんが、一歩一歩前に進んでいけば必ず道は開けるはずです。健康を最優先に考え、前を向いて頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。