回答終了
妊娠中の仕事について、私はこうだったよ〜とかあれば教えてください。 1回目体外受精を行い、陽性反応あり胎嚢確認ができました。 私は特養の介護職兼相談員をしています。仕事内容は夜勤あり、身体介護がメインです。 いつまで仕事を続けるか(産休)、夜勤はいつやめるべきか、いつ上司に話すべきか を参考に教えていただきたいです。
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介護職員です。 まずは妊娠おめでとうございます^_^ 私はつわりがひどく7周目にはゲロゲロだったのですぐさま報告しました。安定期までは入浴介助以外特に変更ありませんでしたが、つわりがひどく何度もトイレに吐きに行ってました(⌒-⌒; ) 入浴介助は滑る可能性があるので、したとしても外介助のみでした。 夜勤は同じくつわりで勤務耐えられず早い段階で日勤のみに変更してもらいました。 他の業務はほぼ変わらず行なっていました(移乗、排泄交換、トイレ誘導などなど)←ただ持ち上げが必要な人のトイレ誘導や移乗についてはだいぶお腹が出てからは代わってもらいました。 産休についてはギリギリまで仕事をしてました。でも臨月でコロナになって大変でした(^◇^;) 有給使って早めに休もうかとも思ったんですけど。 産むとわかる…有給が驚く程すぐなくなっていく! 実際産まれて一歳に復帰して保育園に預けたらほんと毎月のように風邪をひく! インフル→ヒトメタ→胃腸炎→風邪→喘息…(T ^ T) 話はそれましたが、本来安定期に報告したいところですがつわりが始まるとそんなこと言ってられません! あなたを守るためにつわりが始まったら、もしくは不安ならなるべく早く報告してフォローもらってください!早くても心拍確認後の9週過ぎたあたりが赤ちゃんしっかりしがみついてくれるので9週以降が安心かもしれません♪ お身体お大事になさってくださいね!
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