解決済み
育休を3年も取って職場に戻ってきた人がいました。 とっくにその人の代わりの人は入社して活躍してるし、もはやいなくても変わらない過去の人です。みんなが陰でこそっと「今更戻ってきたんだね、お子さんまだ小さいんだし無理しなくて良いのにね」と言っていました。 しかも時短勤務でみんなより早くせっせと帰っていきます。 上司も気を遣ってあんまり重要な仕事ふれないとぼやいてました、 育休は長くても1年ぐらいと思ってましたが、2年も3年も取って元の職場にいる意味あるんですかね?
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育休とはそういうものです。 早く帰るのも、子育てがあるからで、怠けて帰るわけではありませんから、あまり意地悪しないであげてくださいね。 何かしらお仕事してるのですから、その方がいなかなったら、しわ寄せは他の方に来ますので助かってると思いますよ。
そうだね:3
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