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育休を3年も取って職場に戻ってきた人がいました。 とっくにその人の代わりの人は入社して活躍してるし、もはやいなくても変わ…

育休を3年も取って職場に戻ってきた人がいました。 とっくにその人の代わりの人は入社して活躍してるし、もはやいなくても変わらない過去の人です。みんなが陰でこそっと「今更戻ってきたんだね、お子さんまだ小さいんだし無理しなくて良いのにね」と言っていました。 しかも時短勤務でみんなより早くせっせと帰っていきます。 上司も気を遣ってあんまり重要な仕事ふれないとぼやいてました、 育休は長くても1年ぐらいと思ってましたが、2年も3年も取って元の職場にいる意味あるんですかね?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    育休とはそういうものです。 早く帰るのも、子育てがあるからで、怠けて帰るわけではありませんから、あまり意地悪しないであげてくださいね。 何かしらお仕事してるのですから、その方がいなかなったら、しわ寄せは他の方に来ますので助かってると思いますよ。

    そうだね:3

  • 貴方みたいな人がいるから育休が取りにくい世の中のままなんですよね。 困ったもんです。

    そうだね:7

  • 人それぞれでは?と思います。 というか子育てしにくい職場なんだなぁ…と思いましたね^^; 私が長年働いていた前の職場は育休3年とる人がほとんどでした。引越しのため私は退職しましたが、今の職場は育休は1年となっているらしいので1年で復帰してるようです。

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    そうだね:3

  • こういう質問を見ると、つくづく働くお母さんに対して厳しい世の中だよなぁと思う。 なんていうか、貴女の勤めてる会社って嫌味な人しかいなさそう。

    なるほど:1

    そうだね:10

    ありがとう:1

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