今月中旬からパートでシフト制の仕事を始めました。 週4日出ることになってます。毎週日曜日は会社が休みなのでそのまま休みで…

Question

今月中旬からパートでシフト制の仕事を始めました。
週4日出ることになってます。毎週日曜日は会社が休みなのでそのまま休みです。11/1と11/8で希望休出したのですが、今月は水曜日、金曜日の固定となりました。
これは11/1と11/8がどちらも金曜日なのでそのままシフトを組まれたと言うことなんでしょうか?
希望休とはシフトで組まれた休みの水曜日と金曜日以外の月、火、木、土のどれかで休みたい日がありますか?って意味ではないんでしょうか？
シフトの仕事が初めてで分かってません。
また米の農業をやってまして終わるのが1日、2日でがなく1週間ほど掛かります。その時期は連休で休ませて頂くと面接時に伝えて他の人も農業で休む時あるから問題ないとは言われましたが、そんなに休めるものなんでしょうか?

あと労働条件通知書をまだ貰ってません。
これは貰った方がいいですか?
くださいと言ったら嫌な顔されたりしませんか?

詳しい方教えてください。

補足

大至急回答お願いします

Answer 1

今月の水曜日と金曜日は固定でシフト入ってますが
希望休を出された1日(金)と8日(金)はお休みですよ！

固定のシフトがあったとしても
シフトが入ってる日に希望休出しても問題有りません。